一、團隊導師簡介
王啟迪，2025年2月加入南方科技大學，機械與能源工
課題組長期招聘博士后/助理研究員/科研助理，研究方向包括但不限于以下：
l 電極材料方向，層狀氧化物電極（包括鋰離子、鈉離子層狀氧化物），硫基電極材料（包括鋰硫、鈉硫電極），負極材料（鋰、鈉金屬負極、硅基負極）等。
l 固態(tài)電池方向，固態(tài)電解質(zhì)（包括無機、聚合物及復合電解質(zhì)），界面工程與穩(wěn)定性研究，固態(tài)電池性能優(yōu)化及失效分析等
l 有機電解液方向，新型電解液開發(fā)（新型溶劑、鹽、添加劑的合成及配方優(yōu)化）；極端條件電解液開發(fā)等。
l 界面研究方向，界面離子傳輸機制與優(yōu)化、界面表征與多尺度分析、界面設(shè)計與改性技術(shù)等。
l 計算模擬方向，電池材料的電子結(jié)構(gòu)與離子傳輸模擬，充放電動力學、相變與結(jié)構(gòu)演變模擬，機械應(yīng)力模擬，以及多尺度建模與機器學習在電池中的應(yīng)用等。
l 電池材料表征方向，材料的微觀結(jié)構(gòu)與成分分析，界面SEI/CEI形成及演變研究，原位/動態(tài)表征技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用，同步輻射表征技術(shù)等。
二、崗位信息
01招聘博士后
1）招聘要求：
1.已獲得或即將獲得相關(guān)專業(yè)的博士學位，具有材料、化學、物理等相關(guān)專業(yè)背景。
2.具有相關(guān)科研基礎(chǔ)，以第一作者在本領(lǐng)域發(fā)表過2篇以上高水平論文，具備獨立開展研究的能力，并具有良好的團隊合作精神。
3.熟練掌握堿金屬離子電池相關(guān)實驗技術(shù)、計算方法和數(shù)據(jù)分析工具，具有扎實的圖表制作和學術(shù)寫作能力，能夠撰寫高質(zhì)量的科研報告和學術(shù)論文，承擔課題組的科研任務(wù)。
4.勤奮嚴謹，能夠獨立思考，具有較強的責任心和進取精神，愿意積極參與科研合作和學術(shù)交流。
5.具備良好的英語閱讀、寫作和交流能力，能夠撰寫英文論文和進行國際學術(shù)交流。
2）聘任期間的待遇：
1.博士后聘用期兩年，綜合年薪33萬元起（含廣東省及深圳市博士后在站生活補助），并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校教職工標準發(fā)放。特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達50萬元以上。（含廣東省及深圳市博士后在站生活補助）。
2.廣東省對符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額30萬元（稅前）的生活補助，深圳市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人總額12萬元（稅前）的生活補助，資助期為24個月。
3.在站期間，可依托學校申請深圳市公租房，未依托學校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補貼。
4.擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術(shù)交流經(jīng)費資助。
5.世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學的世界大學排行榜為準）的博士畢業(yè)生可申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼，出站后承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼（與廣東省及深圳市在站博士后生活補助不同時享受）。
6.可在聘期內(nèi)作為項目負責人身份申請博士后科學基金、國家自然科學基金及廣東省、深圳市各級課題。
3）博士后出站前景：
1.對于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請南方科技大學研究助理教授崗位/國內(nèi)外其他高校與院所科研教學崗位，或推薦赴世界著名大學繼續(xù)深造。
2.博士后出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市政府給予每人36萬元出站來深生活補助（以深圳市最新申報要求為準）。
3.在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市政府再按照國家資助標準給予1：1經(jīng)費資助，最高不超過30萬元（以深圳市最新申報要求為準）。
4.獲得全國或廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎、銀獎、銅獎的，且出站后6個月內(nèi)與本市簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市政府再按照國家和省獎勵金額給予1：1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵，最高不超過20萬元（以深圳市最新申報要求為準）。
02招聘研究助理教授
1）招聘要求：
1.博士畢業(yè)于國內(nèi)外高水平院校（國內(nèi)大學排名前100，或國外大學排名前300），獲得相關(guān)專業(yè)的博士學位且具有3年以上博后經(jīng)歷，具有材料、化學、物理等相關(guān)專業(yè)背景。
2.具有較強的研究背景和相關(guān)科研基礎(chǔ)，具備扎實的中英文論文寫作能力，以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域頂級期刊發(fā)表過5篇以上高水平論文，有項目管理經(jīng)驗和組織開展研究的能力。
3.具有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，推動項目順利進行。
4.具備良好的英語閱讀、寫作和交流能力，能夠撰寫英文論文和進行國際學術(shù)交流。
5.具有較強的責任心、進取精神和學習能力，能夠在壓力下完成工作任務(wù)。
6.崗位待遇與福利：待遇面議。
03招聘科研助理
1）招聘要求：
1.碩士及以上學歷，優(yōu)秀本科畢業(yè)生也可考慮，材料、化學、物理等相關(guān)專業(yè)背景，在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過SCI者優(yōu)先。能夠在課題組堅持工作2年以上。
2.具備一定的實驗技能和科研基礎(chǔ)，能夠協(xié)助課題組開展日?？蒲泄ぷ鳎哂休^強的動手能力和學習能力。
3.工作態(tài)度認真細致，具有較強的責任心，能夠快速適應(yīng)科研工作并承擔一定的工作壓力。
4.具備較好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文文獻并協(xié)助撰寫科研報告。
5.具有較強的團隊合作精神，能夠與課題組成員和其他部門進行有效溝通，推動科研工作的順利進行。
2）崗位待遇：
具體待遇根據(jù)學歷與工作經(jīng)驗面議，提供有競爭力的薪酬；參照學校標準享受相關(guān)福利待遇。表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦申請本?；驀鴥?nèi)外其他
三、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料電子版形式發(fā)送到
應(yīng)聘材料需包含：
（1）個人簡歷，含學習、工作和科研的經(jīng)歷；
（2）博士論文中英文摘要；
（3）代表性工作圖文簡介；
（4）其他可證明科研/工作能力的材料。
本課題組長期招聘具有相關(guān)背景的優(yōu)秀訪問學生，具體要求與待遇面議。
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