抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（鄭州大學(xué)）根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘科研助理6名，從事機(jī)床設(shè)備操作等相關(guān)工作。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。
二、招聘崗位
科研助理6名。
三、崗位職責(zé)
（一）機(jī)床設(shè)備操作員4名
1、精準(zhǔn)操作機(jī)床，依工藝要求設(shè)置參數(shù)，完成零件加工任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
2、運(yùn)行中實(shí)時(shí)監(jiān)控機(jī)床狀態(tài)，包括溫度、轉(zhuǎn)速等，及時(shí)處理異常；
3、負(fù)責(zé)機(jī)床日常清潔、保養(yǎng)，協(xié)助維修人員排查故障，填寫運(yùn)行記錄。
（二）熱處理設(shè)備操作員1名
1、依據(jù)任務(wù)單準(zhǔn)備工件與工裝，精準(zhǔn)操作設(shè)備執(zhí)行熱處理工藝，嚴(yán)控參數(shù)；
2、過(guò)程中監(jiān)控狀態(tài)、處理異常，配合質(zhì)檢；
3、完工后清潔維護(hù)設(shè)備、記錄運(yùn)行情況，保障安全生產(chǎn)。
（三）實(shí)驗(yàn)員1名
1、負(fù)責(zé)金相樣品等制備、顯微鏡觀察分析，精準(zhǔn)記錄金相等數(shù)據(jù)；
2、維護(hù)設(shè)備，協(xié)助解決材料金相等相關(guān)問(wèn)題；
3、依規(guī)程使用儀器，維護(hù)實(shí)驗(yàn)環(huán)境；
4、協(xié)助分析結(jié)果，確保實(shí)驗(yàn)精準(zhǔn)、安全、高效。
四、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。
（二）崗位條件
1、機(jī)床設(shè)備操作員
機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉機(jī)床操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熱處理設(shè)備操作員
材料熱處理專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉熱處理設(shè)備操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、實(shí)驗(yàn)員
金屬材料、材料物理、機(jī)械等專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，具備良好的動(dòng)手能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練掌握金相制樣與分析技能者優(yōu)先；具備良好的科學(xué)素養(yǎng)，溝通能力、動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠協(xié)助開展科研工作；原則上年齡應(yīng)在40周歲以下。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名方式
（一）采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期
（二）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見(jiàn)附件）；
（三）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”，例：“科研助理+鄭州大學(xué)+張**”。
1、應(yīng)聘人員登記表；
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以PDF文檔形式發(fā)送；
3、與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學(xué)+張**”。
六、資格審查及考核
（一）通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)；
（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動(dòng)放棄；
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò)，則取消考核資格。
七、聘用及派遣
本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘?？己送ㄟ^(guò)且體檢合格者，與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（鄭州大學(xué)）。
九、工資待遇
稅前工資：5000-7000元左右/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：1325336501215138925761
鄭州海匯人力資源管理有限公司
抗疲勞制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（鄭州大學(xué)）
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