喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，是中國（新疆）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)喀什片區(qū)的重要組成部分。喀什經(jīng)開創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）為國有全資公司，由喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)財(cái)政金融局持股100%，注冊資本金50000萬元。

為進(jìn)一步提高公司經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會市場化公開選聘副總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

選聘崗位：副總經(jīng)理1名

二、選聘原則

（一）公開、公平、公正的市場化原則；

（二）優(yōu)化配置、競爭擇優(yōu)原則；

（三）人崗匹配原則；

（四）雙向選擇原則；

（五）堅(jiān)持全過程監(jiān)督的原則。

三、資格條件

（一）副總經(jīng)理應(yīng)具備的基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任；

2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，能忠實(shí)地執(zhí)行董事會決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄；

3.具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策.行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；?

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力；

5.具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷；

6.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

（二）副總經(jīng)理應(yīng)具備的任職資格

1.具有相關(guān)同類企業(yè)運(yùn)營管理、投資項(xiàng)目管理、資產(chǎn)運(yùn)營、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度；

3.具有同層級或同等規(guī)模企業(yè)同層級的崗位任職經(jīng)歷或者在下一層級崗位上任職三年以上；

4.特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

（三）有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員近五年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）及以下等次的。

3.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)的。

四、選聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。2025年3月17日—3月21日22:00。

2.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員均可通過喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://www.kstq.gov.cn查詢公開選聘崗位等情況。報(bào)名請將報(bào)名表、畢業(yè)證、資格證書、無犯罪記錄證明、聯(lián)系方式等相關(guān)材料以壓縮包格式發(fā)送至郵箱kscxtzfz@163.com，并將郵件主題和壓縮包文件名備注為“姓名+聯(lián)系方式”。

未按報(bào)名文件格式及時(shí)限提交的不予受理。

3.資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、無犯罪記錄證明等材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)等情況的，取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（二）面試評分

根據(jù)應(yīng)聘職位，重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選聘崗位的適應(yīng)程度，以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力進(jìn)行全面考察。面試總分100分，面試內(nèi)容包括演講和現(xiàn)場答辯，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.應(yīng)聘演講。應(yīng)聘人員按照抽簽順序依次演講，演講時(shí)間不超過10分鐘，脫稿演講內(nèi)容主要包括應(yīng)聘動機(jī)，對應(yīng)聘崗位職責(zé)理解，工作思路，工作經(jīng)歷，個人應(yīng)聘此崗位優(yōu)、劣勢分析。

2.評委提問。應(yīng)聘者完成應(yīng)聘演講后，評委對應(yīng)聘崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試提問，應(yīng)聘者予以回答。

3.分?jǐn)?shù)公布。應(yīng)聘者統(tǒng)一面試結(jié)束，評委現(xiàn)場打分，現(xiàn)場統(tǒng)一反饋面試分?jǐn)?shù)并同步至喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://www.kstq.gov.cn進(jìn)行公示。

（三）確定考察對象。根據(jù)應(yīng)聘者面試成績由高到低依次排名。崗位計(jì)劃人數(shù)與考察對象的比例為1:2，最后一名成績相同的，增加競選演講，確定最終入圍考察人員。考察對象出現(xiàn)空缺的，按照應(yīng)聘者面試成績依次遞補(bǔ)，并按照不少于3個工作日在喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://www.kstq.gov.cn進(jìn)行公示。

（四）初步確定聘任人選。按照1:1比例確定擬聘任人選。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，可取消該職位的選聘。

（五）體檢。以職位擬選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與應(yīng)聘人員簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消應(yīng)聘者聘用資格。

（六）遞補(bǔ)。為保證公開選聘工作質(zhì)量，面試環(huán)節(jié)不進(jìn)行遞補(bǔ)，考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）擬聘人選公示。在喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://www.kstq.gov.cn進(jìn)行公示，時(shí)間為3個工作日。

（八）聘用簽約。在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，由公司董事會按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并與聘用人員簽訂《勞動合同書》等系列相關(guān)法律文書。

五、管理和待遇

（一）聘任管理。聘期1年（試用期3月），試用期享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任職務(wù)。任期考核合格者可連聘連任。

（二）薪酬待遇。按照《喀什經(jīng)開創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司職工薪酬方案》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

七、本公告由喀什經(jīng)開創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：13279708350

辦公地址：新疆喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紡織家紡園綜合辦公樓2樓

附件：1喀什經(jīng)開創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理報(bào)名表

附件：2喀什經(jīng)開創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司面向社會公開選聘副總經(jīng)理崗位表

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