一、招聘企業(yè)概況

內(nèi)蒙古大唐國際準(zhǔn)格爾礦業(yè)有限公司（以下簡稱準(zhǔn)礦公司）是中國大唐集團(tuán)能源投資有限責(zé)任公司控股公司，主要負(fù)責(zé)孔兌溝煤礦及配套選煤廠項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營?？變稖厦旱V位于內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市準(zhǔn)格爾旗礦區(qū)，井田面積約39.87km²，資源儲(chǔ)量8.29億噸，可采儲(chǔ)量5.26億噸?？變稖厦旱V項(xiàng)目于2024年4月正式取得國家發(fā)展改革委核準(zhǔn)批復(fù)，建設(shè)規(guī)模700萬噸/年，總投資69.46億元。

準(zhǔn)礦公司秉承“運(yùn)行模式新，建設(shè)時(shí)間短，智能化水平高，經(jīng)營效果好”的運(yùn)營理念，投產(chǎn)后將建成國內(nèi)一流的現(xiàn)代化智慧綠色煤礦。

二、招聘崗位、職責(zé)及人數(shù)

1.工程管理部（生產(chǎn)技術(shù)部）主任1人；

2.地測與通防管理部主任1人；

3.礦建工程主管2人；

4.監(jiān)測監(jiān)控工程主管1人；

5.防治水工程主管1人；

6.項(xiàng)目用地主管1人；

7.項(xiàng)目發(fā)展主管1人。

本次招聘崗位7個(gè)，共招聘8人，崗位職責(zé)詳見附件1。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘條件

（一）通用條件

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。

2.遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。

3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

5.不存在違反同行業(yè)競爭限制和回避制度的情形。

（二）崗位條件

1.具備全日制本科及以上學(xué)歷。其中，工程管理部（生產(chǎn)技術(shù)部）、地測與通防管理部崗位，需具備崗位所需的煤礦主體專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先（煤礦主體專業(yè)是指：采礦專業(yè)、測量專業(yè)、安全與通風(fēng)專業(yè)、地質(zhì)專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、礦建專業(yè)）。

2.部門主任崗位需中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

3.相關(guān)行業(yè)企業(yè)相近崗位工作年限滿5年及以上，專業(yè)年限滿3年及以上。

4.部門主任崗位年齡不超過45周歲（1980年3月1日之后出生）；一般管理崗位年齡不超過40周歲（1985年3月1日之后出生）。

5.特別優(yōu)秀的，以上條件可適當(dāng)放寬。

五、招聘程序

招聘程序包括發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、招聘考試、確定擬聘用人選、黨委決策、履行審批或備案、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）公告報(bào)名

1.發(fā)布公告。2025年3月19日，在中國大唐集團(tuán)有限公司人力資源市場平臺(tái)發(fā)布《內(nèi)蒙古大唐國際準(zhǔn)格爾礦業(yè)有限公司2025年社會(huì)招聘公告》，明確招聘崗位、招聘條件及招聘考試方式等，發(fā)布公告時(shí)間為12天，自2025年3月19日～2025年3月30日下午17:00。

2.組織報(bào)名。應(yīng)聘者需登錄“中國大唐集團(tuán)有限公司人力資源市場平臺(tái)”（網(wǎng)址https://zhaopin.china-cdt.com/）進(jìn)行注冊(cè)并投遞簡歷，同時(shí)按要求填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）、《應(yīng)聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表》（附件3）和《應(yīng)聘人員個(gè)人承諾書》（附件4）。將上述表格簽字蓋章版掃描件（PDF版）及電子版（word版）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）、留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（留學(xué)生）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、本人獲得的省部級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)、獲獎(jiǎng)信息等資料打包，在公告期間內(nèi)發(fā)至招聘郵箱，逾期申報(bào)不予受理。報(bào)名表和郵件的命名為：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名。

每人限報(bào)1個(gè)崗位，同時(shí)明確“是否服從調(diào)劑”，通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘錄用人數(shù)比例小于3:1的，取消該崗位的招聘工作。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名信息對(duì)應(yīng)聘人員基本資格條件進(jìn)行審查。

（三）招聘考試

對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行筆試（30%）、面試（70%），分值均實(shí)行百分制并計(jì)入總成績。筆試成績低于60分者，不予錄用；綜合成績低于75分者不予錄用。

（四）錄用審核

綜合筆試、面試成績，擇優(yōu)確定擬錄用人選，按照有關(guān)規(guī)定履行審批或備案程序，組織進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢合格及檔案資料審核通過后，辦理入職手續(xù)。

六、相關(guān)說明

1.聘任人員薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古大唐國際準(zhǔn)格爾礦業(yè)有限公司基建期工資分配管理辦法》執(zhí)行。

2.按照準(zhǔn)礦公司相關(guān)管理規(guī)定，部門主任崗位人員，按照《內(nèi)蒙古大唐國際準(zhǔn)格爾礦業(yè)有限公司管理人員任期制和契約化管理實(shí)施細(xì)則》《內(nèi)蒙古大唐國際準(zhǔn)格爾礦業(yè)有限公司全員績效考核管理辦法》相關(guān)條款執(zhí)行;一般管理崗位人員，按照《內(nèi)蒙古大唐國際準(zhǔn)格爾礦業(yè)有限公司全員績效考核管理辦法》《內(nèi)蒙古大唐國際準(zhǔn)格爾礦業(yè)有限公司勞動(dòng)合同管理辦法》《內(nèi)蒙古大唐國際準(zhǔn)格爾礦業(yè)有限公司崗位合同管理辦法》相關(guān)條款執(zhí)行。

3.筆試、面試通知將通過郵件、電話及短信等形式提前告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確有效的聯(lián)系方式并注意聯(lián)絡(luò)暢通，初審未通過人員不再另行通知。

4.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，如已錄用則取消錄用資格。

七、聯(lián)系人方式

聯(lián)系人：姜女士

聯(lián)系電話：0477-3867790

招聘郵箱：zgekyhr@163.com

附件：

1、內(nèi)蒙古大唐國際準(zhǔn)格爾礦業(yè)有限公司2025年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表

2、應(yīng)聘人員報(bào)名表

3、應(yīng)聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表

4、應(yīng)聘人員個(gè)人承諾書

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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