浙江工業(yè)職業(yè)技術學院是浙江省屬全日制公辦高等院校,始建于1979年。學校是全國職業(yè)教育先進單位、浙江省高水平高職院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校、浙江省清廉示范校、浙江省高校黨建示范校、浙江省文明單位,學校還是教育部現(xiàn)代學徒制試點單位、浙江省四年制高職本科試點單位、浙江省職業(yè)院校信息化標桿院校試點單位。
因學校發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘培訓管理崗位工作人員1名,用工性質(zhì)為學校下屬企業(yè)合同制員工;采購管理崗位工作人員1名,用工性質(zhì)為編外合同工(勞務派遣)。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘條件要求及崗位計劃
(一)基本條件
1.具備良好的思想政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正;
2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.具備崗位要求的其他條件。
(二)崗位計劃
本次公開招聘崗位:培訓管理崗位(1人),采購管理崗位(1人)。崗位條件詳見下表:
部門 |
崗位 名稱 |
人數(shù) |
年齡 |
學歷/學位 |
專業(yè) |
其他要求 |
報名截止時間 |
聯(lián)系老師 |
越仕培訓中心(學校下屬企業(yè)) |
培訓管理 |
1 |
30周歲及以下( |
本科及以上 |
漢語言文學、商務英語、網(wǎng)絡與新媒體 |
1.熱愛職業(yè)教育與培訓工作; 2.具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力; 3.具有一定的溝通能力和良好的文字處理與公文寫作能力; 4.能熟練使用常規(guī)電腦辦公軟件。 |
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陳老師 0575-88009456 |
資產(chǎn)管理處、采購中心 |
采購管理 |
1 |
30周歲及以下( |
本科/學士及以上 |
審計學、統(tǒng)計學類、會計學、資產(chǎn)評估、財務管理、法學、計算機科學與技術、計算機應用技術 |
1.做好學校采購合同檔案的管理工作; 2.做好學校采購管理平臺采購檔案資料的檢查工作; 3.做好政府采購合同的履約驗收公告工作; 4.按時完成上級領導交辦的各項任務。 |
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陸老師 0575-88009152 |
注:
上述崗位條件“學歷/學位”欄目內(nèi)容中的“/”專指要求同時具備的條件,如“本科/學士”表示要求同時具備本科學歷并取得相應的學士學位。要求在
二、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1.報名
網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)報名。應聘人員通過浙江工業(yè)職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站(http://www.zjipc.com師資隊伍-人才引進),登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng),注冊后選取報考崗位直接在線填寫應聘簡歷(每人限投遞一個崗位),同時上傳與崗位應聘要求一致的身份證、學歷學位證書等掃描件,提交確認后視為已報名。報名截止時間見崗位計劃表,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。
2.資格審查
用人單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行線上資格初審。通過線上資格初審的人員,用工部門安排現(xiàn)場確認,現(xiàn)場確認時間、地點、所帶材料另行通知。
各崗位通過資格審查的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計分的,先進行等比例折算),并均按50%計入總成績。
1.筆試具體時間、地點內(nèi)容另行通知。筆試時請攜帶本人身份證件,遲到30分鐘以上取消考試資格。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定崗位入圍面試人員名單,符合條件的人數(shù)不足1:5的,按實際符合條件的人數(shù)參加面試。
2.面試具體時間、地點另行通知。面試合格分數(shù)為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時請攜帶本人身份證件,遲到30分鐘以上取消考試資格。
(三)體檢、考察、公示
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象報學院審核。審核無誤安排體檢。體檢按浙江省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢、考察合格后,網(wǎng)上公示3個工作日。
(四)聘用
公示沒有異議或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的人員,按規(guī)定辦理人員合同簽訂手續(xù);不合格的,取消聘用資格。
(五)其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,學校將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2.聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不具備正式報到條件的,不保留聘用資格。
浙江工業(yè)職業(yè)技術學院
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