根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后，浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦高等院校，省直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)院坐落在歷史文化名城、全國(guó)最佳魅力城市紹興，現(xiàn)設(shè)機(jī)電工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)學(xué)院、商貿(mào)學(xué)院、交通學(xué)院、信息與設(shè)計(jì)學(xué)院（騰訊云國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院）、黃酒學(xué)院、紡織工程學(xué)院、新昌學(xué)院（健康學(xué)院）、公共基礎(chǔ)教學(xué)部（體育部）、馬克思主義學(xué)院等11個(gè)二級(jí)學(xué)院（部）。開(kāi)設(shè)機(jī)電一體化技術(shù)、工程造價(jià)等48個(gè)專業(yè)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
本批次招聘輔導(dǎo)員崗位需求為2個(gè)崗位共3人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。
（二）招聘對(duì)象
崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名。時(shí)間：公告發(fā)布之日起至
2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可在招聘系統(tǒng)內(nèi)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。
（二）考試考核
招聘單位將對(duì)符合報(bào)名基本條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行匹配度評(píng)議考核，測(cè)評(píng)要素包括政治面貌、思想道德品質(zhì)、教育背景、專業(yè)方向與本校契合度，以及學(xué)生干部工作經(jīng)歷、學(xué)生社團(tuán)實(shí)踐經(jīng)歷、大學(xué)期間兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷等。應(yīng)聘人數(shù)較多情況下，測(cè)評(píng)后將結(jié)合測(cè)評(píng)情況適當(dāng)控制參加面試人員。
面試前安排資格復(fù)審，有關(guān)安排另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、黨員證明（要求為所在黨組織的黨總支或黨委出具）、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件1份，并按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試采用答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容主要為輔導(dǎo)員崗位工作綜合知識(shí)和高校行政工作知識(shí)，考察要素主要為崗位認(rèn)知、儀容儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)考核考試情況，將按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。
（三）體檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
（四）公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學(xué)校將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的崗位根據(jù)面試成績(jī)依次進(jìn)行。
聘用人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不能及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學(xué)校可以不保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.zjipc.com/，“師資隊(duì)伍-人才引進(jìn)”欄目）。
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般在浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0575-88009038（浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0575-88009054（陳老師）
0575-88009045（金老師）
附件：浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表（2025年第二批）.xls
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