為進一步推進教育強區(qū)建設(shè)，優(yōu)化基礎(chǔ)教育師資隊伍結(jié)構(gòu)，按照工作安排，現(xiàn)啟動2025年度“市委書記進校園”區(qū)屬學(xué)校人才引進工作，有關(guān)事宜公告如下。
一、引才計劃
本次區(qū)屬學(xué)校計劃引進人才60名。具體引才崗位、數(shù)量及專業(yè)等要求詳以《大慶市讓胡路區(qū)2025年度“市委書記進校園”區(qū)屬學(xué)校人才引進計劃表》為準（詳見附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務(wù)員錄用體檢標準。
（二）崗位條件
1.學(xué)歷條件。統(tǒng)招本科及以上。不包含尚在服務(wù)期（協(xié)議期）內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生（具體要求詳見附件1）。
2.年齡要求。本科生28周歲以下，
3.資格條件。具有與報考崗位學(xué)段和專業(yè)相符及以上教師資格證。對暫未取得教師資格證、但已取得有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員，可按照證明或證書上的學(xué)段、任教學(xué)科報考相應(yīng)崗位，落編前必須取得并提供與報考崗位學(xué)段和專業(yè)相應(yīng)的教師資格證，未取得的取消引進資格。
4.報考人員能夠獲得與報考學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位，研究生學(xué)歷的須具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，報名所使用的專業(yè)與學(xué)歷必須一致。2025年本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于
5.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備引進崗位所需的其他條件要求。
（三）有下列情形之一的，不予引進
1.年齡未滿18周歲的人員。
2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.自公告發(fā)布之日起，國家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員（含試用期內(nèi)）。
4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員。
5.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期人員。
6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；事業(yè)單位人員被事業(yè)單位解聘未滿5年的。
7.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論人員。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）第六條所列情形的崗位。
三、報名方法及引進程序
（一）報名方法及資格審查。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場招聘會報名的方式，資格審查工作同步開展，具體要求詳見《報名須知》（附件3）。經(jīng)審查，不符合報名條件的，在報名截止后3個工作日內(nèi)，通過報名系統(tǒng)對網(wǎng)上報考人員進行反饋，招聘會報考人員現(xiàn)場進行反饋。網(wǎng)上符合條件須修改完善報名信息的人員，務(wù)必在規(guī)定時限前完成，逾期視為自動放棄。每人只能選報1個崗位。
1.網(wǎng)上報名：
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.現(xiàn)場招聘會報名：
擬在哈爾濱師范大學(xué)、黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北師范大學(xué)、大慶師范學(xué)院舉辦校園招聘會，現(xiàn)場接受報名。
哈爾濱師范大學(xué)校園招聘會：
黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)校園招聘會：
東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校園招聘會：
東北師范大學(xué)校園招聘會：
大慶師范學(xué)院校園招聘會具體時間、地點另行通知。
（二）能力測評。以面試為主，采取說課方式進行，原則上不設(shè)置開考比例，如報考人員較多，則視情況加設(shè)筆試，筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。如加設(shè)筆試，筆試結(jié)束后，按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進入面試人員（末位出現(xiàn)并列的一并進入面試環(huán)節(jié)）。
面試滿分100分，成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)（四舍五入），現(xiàn)場公布成績（末位出現(xiàn)并列的，如有筆試以筆試成績高者優(yōu)先，如依然并列則加試，加試工作另行通知）。面試成績低于60分的，不得進入考核與體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按引進崗位1:1比例從高到低依次確定擬進入考核與體檢人選，并公示3個工作日。
具體能力測評和現(xiàn)場資格確認時間、地點等另行通知。
（三）考核與體檢。對擬引進人才的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校表現(xiàn)等情況進行考核，并復(fù)審報考資格。體檢統(tǒng)一組織（體檢費用考生自理），內(nèi)容與健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（四）遞補原則。如加設(shè)筆試，筆試進入面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位筆試成績從高到低依次遞補。根據(jù)面試成績確定進入考核與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位面試成績從高到低依次遞補。
（五）公示并辦理手續(xù)。對通過考核與體檢的擬引進人才在大慶市讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對有問題反映并查實影響引進的考生取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他事宜
1.引進人才由相關(guān)部門辦理起薪、落實事業(yè)編等手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。引進人才服務(wù)期限為5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)出讓胡路區(qū)。
2.本次人才引進不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.報考人員應(yīng)誠信報名，如實填報信息、提供有關(guān)材料。資格審查貫穿引才工作全過程，在引才任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的，均取消報考、引進資格。
4.報考人員須及時關(guān)注大慶市讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告和通知，并保持通訊暢通。因個人原因?qū)е洛e過引才任一環(huán)節(jié)的，報考人員須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
5.本公告由大慶市讓胡路區(qū)教育局負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0459—5153651
13:30—17:00咨詢時間：工作日8:30—11:30
附件：
1：大慶市讓胡路區(qū)2025年度“市委書記進校園”區(qū)屬學(xué)校人才引進計劃表
2：大慶市讓胡路區(qū)2025年度“市委書記進校園”區(qū)屬學(xué)校人才引進報名登記表
4：關(guān)于學(xué)生XX在校期間本專業(yè)排名的證明
中共大慶市讓胡路區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
大慶市讓胡路區(qū)教育局
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