一、公司簡(jiǎn)介
寧波東部新城開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司于2004年12月設(shè)立,注冊(cè)資本金24.2930億元,具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)。東投集團(tuán)以“城市區(qū)塊開(kāi)發(fā)全生命周期綜合服務(wù)商”的戰(zhàn)略定位,不斷探索完善“一級(jí)帶動(dòng)二級(jí)聯(lián)動(dòng)三級(jí)”的發(fā)展模式,圍繞開(kāi)發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、資產(chǎn)管理、資金籌劃與創(chuàng)新發(fā)展等形成企業(yè)自身特色和實(shí)力。目前,東投集團(tuán)旗下?lián)碛幸患?jí)子公司17家,二級(jí)子公司11家,酒店分公司2家,資產(chǎn)總額超250億元。
二、因東投集團(tuán)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才,具體崗位及招聘需求介紹如下:
崗位名稱(chēng) |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
招聘方式 (社招或應(yīng)屆生) |
其他要求 |
管培生 (運(yùn)營(yíng)方向) |
2 |
碩士研究生 及以上 |
應(yīng)屆生 |
1、30周歲以下。 2、985、211、雙一流等院校優(yōu)先,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體運(yùn)營(yíng)、新聞、經(jīng)濟(jì)或同類(lèi)專(zhuān)業(yè)。具有學(xué)生干部經(jīng)歷、文體特長(zhǎng)或上述專(zhuān)業(yè)相關(guān)經(jīng)歷;在校期間,獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、各類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、優(yōu)秀榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)優(yōu)先(備注:年齡、學(xué)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日)。 3、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上考試,具備流暢的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力,在英語(yǔ)讀寫(xiě)方面達(dá)到精通水平。 4、能夠熟練操作運(yùn)用Office等辦公軟件,以及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域軟件。 |
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間:
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)城投人才招聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷。
進(jìn)入招聘系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“校園招聘”,在詳細(xì)閱讀相關(guān)招聘條件、任職資格等信息后,點(diǎn)擊“個(gè)人中心”注冊(cè)并認(rèn)真填寫(xiě)完整個(gè)人簡(jiǎn)歷后返回“校園招聘”選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞。
注意:在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),需將提供教育經(jīng)歷證明材料、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它能反映本人能力的材料掃描后添加至附件處。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。教育經(jīng)歷證明材料包括學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告,已畢業(yè)的提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(境外留學(xué)回國(guó)或國(guó)內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員,還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
網(wǎng)頁(yè)端:https://www.city.nbuci.com/apply/index.action
(二)資格審查
1、結(jié)合崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,以電話(huà)或郵件形式,通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試,未進(jìn)入筆試的不再另行通知。
2、證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。
(三)筆試
筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。筆試滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,筆試不合格者淘汰。筆試結(jié)束后,將以電話(huà)、短信等形式通知參加第一輪面試人員,未進(jìn)入第一輪面試人員不再另行通知。
(四)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績(jī)的綜合分從高到低確定體檢對(duì)象。
(五)體檢
公司統(tǒng)一組織體檢、考察,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。
(六)公示、聘用
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。擬聘人員及面試結(jié)果將在網(wǎng)站進(jìn)行公示,并通過(guò)電話(huà)或郵件形式告知。
四、注意事項(xiàng)
1、所投遞的簡(jiǎn)歷必須真實(shí)有效,需全面、如實(shí)地表述個(gè)人教育經(jīng)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、以往工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及個(gè)人能力,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假信息、資料不齊全及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。
2、請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中務(wù)必注明您的姓名及聯(lián)系方式,包括電子郵箱地址、電話(huà)聯(lián)系方式等。
咨詢(xún)電話(huà):0574-87964427
聯(lián)系人:李老師
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