生命科學(xué)學(xué)院源于1981年創(chuàng)建的生物教研室，2008年成立生命科學(xué)學(xué)院，至今已走過四十余載光輝歷程。

學(xué)院現(xiàn)有生物科學(xué)、生物技術(shù)和食品科學(xué)與工程三個本科專業(yè)。生物科學(xué)專業(yè)獲批國家級特色專業(yè)和國家一流專業(yè)建設(shè)點，生物技術(shù)專業(yè)也成功獲批國家一流專業(yè)建設(shè)點。食品科學(xué)與工程專業(yè)則是湖北省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才計劃專業(yè)，并獲批省一流專業(yè)建設(shè)點。建有《生物學(xué)綜合實驗》、《細胞生物學(xué)》和《植物學(xué)（二）》三門國家一流課程。建有《食品安全與人類健康》等6門省級精品課程。

學(xué)院擁有生物學(xué)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、生物與醫(yī)藥專業(yè)碩士點制專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點、學(xué)科教學(xué)（生物）二級碩士點?？蒲谐晒@湖北省自然科學(xué)獎二、三等獎、科技進步獎一、二等獎、技術(shù)發(fā)明獎等獎項。教學(xué)成果獲湖北省高等學(xué)校教學(xué)成果一、二等獎等多項榮譽。教師承擔(dān)國家、省部級教科研項目及橫向技術(shù)合作項目近200項，在研經(jīng)費逾2000萬元，科研論文被SCI、EI收錄300余篇。授權(quán)國家發(fā)明專利20余項。院積極推動產(chǎn)學(xué)研用深度融合，大力開展“百校聯(lián)千企”活動，榮獲黃石市“情系大地，服務(wù)三農(nóng)創(chuàng)新團隊”稱號。積極開展珍稀食藥菌資源開發(fā)利用、食用香椿仿生態(tài)有機豐產(chǎn)栽培關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)、多功能微生物菌肥的創(chuàng)制與產(chǎn)業(yè)化示范等應(yīng)用成果的推廣，為地方經(jīng)濟和鄉(xiāng)村振興作貢獻。

建有較為完備的教學(xué)、科研平臺，擁有國家級生物學(xué)實驗教學(xué)示范中心、教育部生物學(xué)基礎(chǔ)實驗課程虛擬教研室湖北師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院分室、湖北省科普教育基地、湖北省生物科學(xué)（師范類）科技創(chuàng)新實踐教育教學(xué)團隊和湖北名師工作室等高水平教學(xué)平臺。以及食用野生植物保育與利用湖北省重點實驗室、特色野菜良種繁育與綜合利用技術(shù)湖北省工程研究中心、黃石市生物藥物產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、黃石市野生動物疫源疫病檢測中心、湖泊生物多樣性黃石市重點實驗室等多個省市級科研平臺。這些平臺為學(xué)院的科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)提供了強有力的支撐。

匯天下英才，創(chuàng)國內(nèi)一流。生命科學(xué)學(xué)院學(xué)院誠邀海內(nèi)外英才加盟，共創(chuàng)學(xué)科發(fā)展新紀(jì)元！

一、招聘計劃及學(xué)科要求

二、基本要求

（一）素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，符合我院學(xué)科發(fā)展需要。

（二）服務(wù)期限：服務(wù)年限為8年。

（三）對于特別優(yōu)秀人才、緊缺專業(yè)人才，其學(xué)歷、年齡、服務(wù)期限等要求可適當(dāng)放寬。

三、高層次人才引進條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）杰出人才

引進對象：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家杰出青年科學(xué)基金項目負責(zé)人、國家高層次人才特殊支持計劃入選者、海外知名高校終身教授職位獲得者及相當(dāng)層次的杰出人才。

引進待遇：

1.年薪：面議

2.安家費：200-300萬元

3.科研啟動經(jīng)費與科研平臺建設(shè)配套經(jīng)費：面議

4.學(xué)校安排其配偶工作

5.團隊成員待遇面議

（二）領(lǐng)軍人才

引進對象：新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、國家“四青”人才、國家創(chuàng)新人才推進計劃人選、國家級教學(xué)名師、教育部創(chuàng)新團隊負責(zé)人及相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才。

引進待遇：

1.年薪：面議

2.安家費：150-200萬元

3.科研啟動經(jīng)費與科研平臺建設(shè)配套經(jīng)費：面議

4.學(xué)校安排其配偶工作

5.團隊成員待遇面議

四、專任教師引進待遇標(biāo)準(zhǔn)

引進對象：已取得一定數(shù)量的研究成果，具有一定發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士研究生、博士后，博士研究生年齡原則上不超過30歲，博士后或具有博士學(xué)位研究生學(xué)歷的副教授、教授年齡原則上不超過45歲。

引進待遇：學(xué)校根據(jù)引進人才前期已獲得的獎項、主持的項目或發(fā)表的高水平論文等，對其科研、教育教學(xué)能力綜合評判，確定崗位類別，給予相應(yīng)待遇。

（一）人才引進費及發(fā)放方式

1.安家費：安家費中的10萬元，必須在進校五年內(nèi)獲批一項國家級青年基金及以上級別項目，才予以發(fā)放；否則，不予以發(fā)放。安家費中剩余部分，在辦理正式入職手續(xù)后發(fā)放30%，在一年試用期滿后發(fā)放70%。

2.科研啟動費：以科研項目形式提供資助。

（二）其他待遇

1.ABCD類博士具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，安家費增加10萬元。

2.ABCD類博士為緊缺專業(yè)人才（我院僅限課程與教學(xué)論，下同），安家費增加10萬元，在校服務(wù)年限延長2年。

3.同時滿足上述1、2兩項者，對應(yīng)待遇疊加計算。

（三）特殊崗位津貼

教授享受特殊津貼6000元/年，博士享受特殊津貼3600元/年，具有博士學(xué)位的教授就高執(zhí)行一項。如遇學(xué)校政策調(diào)整，按學(xué)校新政策執(zhí)行。

（四）工資待遇

博士研究生被學(xué)校聘用后，如為新入職教師則崗位工資和基礎(chǔ)性績效按照講師一級（專技八級）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎勵性績效前三年按副教授三級（專技七級）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如為調(diào)動入校人員，則在進校當(dāng)年按調(diào)動前原崗位同職級最低等級執(zhí)行工資待遇，第二年參加學(xué)校崗位異動后，根據(jù)實際競聘崗位執(zhí)行工資待遇。對于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級崗位（最高可聘到專技三級崗位）。

（五）配偶安置

1.通過隨調(diào)或?qū)ｍ椪衅傅男问?，簽訂聘用合同，安排其配偶工作?/font>

（1）A、B、C類博士。其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位且年齡不超過40周歲；或博士后的配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，且年齡不超過45周歲；或具有副教授或教授職稱，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，且年齡不超過45周歲。

（2）緊缺專業(yè)的D類博士（緊缺專業(yè)名單見附件）。其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位且年齡不超過40周歲；或博士后的配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，且年齡不超過45周歲；或具有副教授或教授職稱，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位，且年齡不超過45周歲。

（3）全職來校工作的省級及以上政府人才工程的高層次人才，其配偶具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或中級及以上職稱，且年齡不超過50周歲的。

2.根據(jù)其配偶的學(xué)歷學(xué)位，按勞務(wù)派遣用工形式安排工作，相關(guān)待遇參照《湖北師范大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理辦法》（湖師發(fā)[2021]27號）執(zhí)行。

①A、B、C類和緊缺專業(yè)D類博士的配偶不符合簽訂聘用合同條件的。

②非緊缺專業(yè)的D類博士。

3.按上述第1款安置配偶的高層次人才，在校服務(wù)年限延長5年；按上述第2款以勞務(wù)派遣C崗用工形式安置配偶工作的高層次人才，在校服務(wù)年限延長2年。

（六）學(xué)校協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

（七）其他情況

1.夫妻雙方同時符合引進條件，其安家費、科研啟動費按各自引進層次的待遇分別執(zhí)行。

2.港澳臺同胞及國外全職引進的博士研究生，實行年薪制，采用合同管理，待遇實行“一人一議”的原則。

3.因?qū)W校建設(shè)急需引進的其他特殊優(yōu)秀人才，安家費和科研啟動費實行“一人一議”的原則。

五、專任教師引進條件

（一）A類（同時符合下列①②③④四項條件中的兩項者）

①在相關(guān)專業(yè)頂級期刊發(fā)表論文1篇；理科、工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文4篇（其中SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇），或在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文3篇。

②主持1項國家自然科學(xué)基金面上項目（非一年期項目）及以上層次項目，或主持3項省部級自然科學(xué)基金項目，或主持1項省級杰出青年科學(xué)基金項目。

③全職來校工作的省級及以上政府人才工程的高層次人才(如：湖北省百人計劃，楚天學(xué)者特聘教授，湖北省青年拔尖人才等人才計劃入選者或者其他同層次水平人才)。

④國家自然科學(xué)一等獎（個人排名前五）或二等獎（個人排名前五）獲得者；國家技術(shù)發(fā)明一等獎（個人排名前五）或二等獎（個人排名前五）獲得者；國家科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎（個人排名前十）或一等獎（個人排名前五）或二等獎（個人排名前三）獲得者；中國青年科技獎獲得者；中國專利獎金獎（個人排名前二）獲得者；國家教學(xué)成果獎特等獎（個人排名前四）或一等獎（個人排名前三）獲得者；省(部)級自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明一等獎(個人排名前三)或二等獎(個人排名第一)獲得者；省(部)級科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎(個人排名第一)獲得者；湖北省青年科技獎獲得者。

（二）B類（符合A類博士①②③④四項條件中的一項者）

（三）C類（符合下列①②兩項條件中的一項者）

①理科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文3篇（其中在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇或二區(qū)期刊發(fā)表論文至少2篇），或在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文2篇；工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文3篇（其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇），或在SCI期刊發(fā)表論文2篇（其中在SCI一區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇）。

②主持1項國家級基金青年項目，或主持2項省部級基金項目。

（四）D類

人文社科類博士研究生在CSSCI來源期刊上發(fā)表論文2篇或在SSCI三區(qū)及以上期刊發(fā)表論文2篇；人文社科類博士研究生在《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報告》認定的權(quán)威期刊發(fā)表論文1篇；理科、工科類博士研究生在SCI期刊發(fā)表論文2篇（其中在SCI二區(qū)期刊發(fā)表論文至少1篇），或在SCI期刊一區(qū)發(fā)表論文1篇。

說明：

1.以上博士人才的論文、獎項和項目須為近五年成果。其中論文如未做特殊規(guī)定則必須為本人獨著或第一排名作者或唯一通訊作者。

2.被SCI收錄的論文，以發(fā)表當(dāng)年中科院信息情報研究所發(fā)布的《SCI期刊分區(qū)目錄表》大類分區(qū)（一級學(xué)科）為準(zhǔn)。

3.中國博士后科學(xué)基金項目按省部級項目計算。

4.相關(guān)專業(yè)頂級期刊指SCIENCE，NATURE，CELL。

聯(lián)系地址：湖北省黃石市磁湖路11號湖北師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院學(xué)院，435002

聯(lián)系人：雷老師

電話：0714–6511613,15871177138

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