一．課題組介紹
錢鵬旭博士，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院"百人計(jì)劃"研究員，博士生導(dǎo)師，國(guó)家高層次人才項(xiàng)目入選者，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃"干細(xì)胞及轉(zhuǎn)化研究"青年項(xiàng)目首席科學(xué)家，中國(guó)生理學(xué)會(huì)血液生理學(xué)分會(huì)委員，中國(guó)病理生理學(xué)會(huì)實(shí)驗(yàn)血液學(xué)專業(yè)委員會(huì)委員，浙江省杰出青年基金獲得者，國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金入選者。長(zhǎng)期致力于研究表觀遺傳學(xué)因子對(duì)造血干細(xì)胞和腫瘤干細(xì)胞自我更新和多能分化的調(diào)控機(jī)制，在Nature Cell Biology, Cell Stem Cell, Nature Aging, Lancet Haematology, Cell Research, Blood等期刊上共發(fā)表SCI論文99篇（其中第一或者通訊作者論文62篇），總引用次數(shù)4800多次。多次受邀到國(guó)際干細(xì)胞學(xué)會(huì)年會(huì)和美國(guó)血液學(xué)學(xué)會(huì)年會(huì)做口頭報(bào)告，獲得了中國(guó)第一屆干細(xì)胞青年論壇一等獎(jiǎng)、美國(guó)血液學(xué)協(xié)會(huì)青年學(xué)者獎(jiǎng)、國(guó)際干細(xì)胞學(xué)會(huì)年會(huì)優(yōu)秀摘要獎(jiǎng)等個(gè)人榮譽(yù)。
目前課題組的研究重點(diǎn)是研究表觀遺傳學(xué)因子對(duì)造血干細(xì)胞穩(wěn)態(tài)和CAR-T細(xì)胞在體內(nèi)的持久性的調(diào)控機(jī)制、并開發(fā)針對(duì)惡性血液疾病的靶向藥物和細(xì)胞免疫治療產(chǎn)品，具體方向包括：
1.表觀遺傳學(xué)元件（DNA甲基化、組蛋白修飾、染色質(zhì)重塑、非編碼RNA、RNA新型修飾）調(diào)控造血干細(xì)胞穩(wěn)態(tài)的機(jī)理；
2. 表觀遺傳學(xué)元件調(diào)控白血病發(fā)生中的機(jī)理和藥物開發(fā)；
3. 表觀遺傳學(xué)元件調(diào)控CAR-T等免疫治療細(xì)胞功能的機(jī)理；
4. 利用生物信息學(xué)和大數(shù)據(jù)分析對(duì)惡性血液疾病進(jìn)行診斷和藥效評(píng)估；
5. 納米材料在造血干細(xì)胞穩(wěn)態(tài)和CAR-T等免疫治療細(xì)胞中的應(yīng)用。
詳情請(qǐng)見(jiàn)實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：https://person.zju.edu.cn/pengxuqian。
二．崗位要求及薪資待遇
現(xiàn)因?qū)嶒?yàn)室發(fā)展需要，誠(chéng)聘特聘（副）研究員、科研助理、博士后加盟本實(shí)驗(yàn)室，共同成長(zhǎng)、一起探索前沿領(lǐng)域。詳細(xì)待遇、職位描述、職位要求等羅列如下。
1. 科研助理
崗位職責(zé)：
1) 協(xié)助參與實(shí)驗(yàn)室課題研究，能力突出者可獨(dú)立承擔(dān)課題；
2) 負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室成員的工作和實(shí)驗(yàn)提供其他相關(guān)支持；
3) 參與實(shí)驗(yàn)室的管理相關(guān)工作。
應(yīng)聘要求：
1) 具有生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)位，或?qū)⒂诮讷@得相關(guān)學(xué)位；
2) 對(duì)科研事業(yè)有熱情，對(duì)干細(xì)胞研究有興趣。具備生物醫(yī)學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)（如小鼠操作、細(xì)胞培養(yǎng)、流式細(xì)胞術(shù)等）優(yōu)先考慮；
3) 認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)守信、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
工資和福利待遇按照浙江大學(xué)技術(shù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，課題組根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和工作業(yè)績(jī)發(fā)放額外獎(jiǎng)金。本科畢業(yè)：年薪8-10萬(wàn)（稅前）；碩士畢業(yè)：年薪10-16萬(wàn)（稅前）。優(yōu)秀者，推薦至高校、研究所或著名三甲醫(yī)院工作（科研崗）。
2. 特聘（副）研究員
應(yīng)聘條件：
1）特聘研究員年齡不超過(guò) 40 周歲，特聘副研究員不超過(guò) 37 周歲；
2）在國(guó)內(nèi)外高水平院校獲得博士學(xué)位，具有博士后研究工作經(jīng)歷；
3）專業(yè)為生命科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域，以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表至少2篇高水平文章；
4）有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)，有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘢?/span>
福利待遇：
1）招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人（醫(yī)院編制）；
2）提供具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
3）特別優(yōu)秀者一人一議。
3. 博士后
崗位職責(zé)：
1）獨(dú)立承擔(dān)和開展課題研究；
2）獨(dú)立申請(qǐng)項(xiàng)目并協(xié)助課題組申請(qǐng)項(xiàng)目；
3）協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室其他成員開展科研工作；
應(yīng)聘條件：
1）年齡不超過(guò)35周歲，具有理工科博士學(xué)位，或?qū)⒂诮讷@得博士學(xué)位；有干細(xì)胞研究基礎(chǔ)、免疫學(xué)背景或生物信息分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）具有良好的英文閱讀、聽(tīng)力、口語(yǔ)表達(dá)及英文論文撰寫能力；
3）有較強(qiáng)的科研背景，以第一或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平論文；
4）認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)守信、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
博士后薪酬將根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目，并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。具體待遇如下：
1) 工資及福利待遇按照國(guó)家博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪一般33-45萬(wàn)元人民幣；業(yè)績(jī)優(yōu)秀者額外發(fā)放科研獎(jiǎng)勵(lì)；
2) 進(jìn)站后可申請(qǐng)助理研究員，在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可申報(bào)副研究員或副教授；
3) 充分考慮博士后的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，大力支持博士后申報(bào)國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目，提供參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議或國(guó)際著名大學(xué)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。
三．申請(qǐng)材料
招聘將堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，有意向者請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)材料與證明文件，發(fā)送至axu@zju.edu.cn（郵件請(qǐng)注明“科研助理申請(qǐng)/特聘研究員申請(qǐng)/博士后申請(qǐng)+姓名+高校人才網(wǎng)”）；經(jīng)面試考核、體檢、審查合格后錄用。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
