為加快推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，引進一批高水平創(chuàng)新型醫(yī)療衛(wèi)生人才，提升健康服務供給能力，推動現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)建設邁上新臺階，寧波市第六醫(yī)院決定面向社會公開招聘第二批高層次緊缺人才15名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、單位簡介
寧波市第六醫(yī)院是一家集醫(yī)療、教學、科研、康復、預防、保健為一體的三級甲等骨科?？漆t(yī)院，是浙東區(qū)域骨科專病中心?，F(xiàn)開放床位968張，職工1280余人，其中高級職稱人才307人，碩博士研究生226人(含博士后4人）；碩博導師31人，國家級專業(yè)學術委員會副主委1名。醫(yī)院是國家衛(wèi)健委能力建設和繼續(xù)教育骨外科學專項能力培訓基地、國家衛(wèi)健委加速康復外科骨科首批試點醫(yī)院、國家藥物和醫(yī)療器械臨床試驗機構（GCP）、國家骨科與運動康復臨床醫(yī)學研究中心核心單位、寧波市骨科與運動康復臨床醫(yī)學研究中心牽頭單位及中國創(chuàng)傷救治聯(lián)盟高級創(chuàng)傷中心。擁有市級及以上重點學科5個、1個市級研究所、2個區(qū)級重點實驗室。掛牌設立院士科技創(chuàng)新中心、省博士后工作站，落戶寧波市醫(yī)療衛(wèi)生高端團隊重大攻堅項目1項。連續(xù)五年在國家三級公立醫(yī)院考核中獲A等級，穩(wěn)居全國第一梯隊。
二、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平和語言文字表達能力；
3.具有招聘崗位所需的學歷學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；其中招聘崗位為醫(yī)生的，所學專業(yè)須能報考相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；
5.具備崗位所需的其他條件。
具體招聘崗位和要求詳見附件1。
三、招聘程序
本次招聘按照報名、資格初審和資格確認、考試、簽約、體檢與考察和公示與聘用程序統(tǒng)一進行。
（一）報名
本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式，每位應聘人員僅限選報一個招聘崗位。
自本公告發(fā)布之日起至
具體招聘單位、崗位、招聘指標、資格條件、報名郵箱、聯(lián)系人及咨詢電話詳見附件1。
（二）資格初審
時間：
招聘單位對網(wǎng)上報名的應聘人員進行資格初審，初審結果將以短信形式告知。
（三）資格確認
應聘人員通過資格初審后，須在規(guī)定時間內攜帶紙質報名材料（詳見附件2和附件3）接受現(xiàn)場資格確認，未按要求參加現(xiàn)場資格確認的，視作放棄。具體時間、地點另行通知。
通過現(xiàn)場資格確認的人員將以短信形式告知具體考試時間及地點，未按要求參加現(xiàn)場資格確認的，視作放棄。通過資格確認人員進入考試環(huán)節(jié)。
本次招聘崗位均為高層次緊缺人才招聘崗位，符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘指標數(shù)比例不足3:1，按實際符合招聘條件人數(shù)進入考試環(huán)節(jié)。
（四）考試
采取面試形式，主要測試了解面試人員專業(yè)知識、口頭表達能力、分析應變能力、回答問題準確性和舉止儀表等，總分100分，不足75分者淘汰。若同一招聘崗位通過現(xiàn)場資格確認人數(shù)與招聘指標比例超過（不含）10∶1的，將組織二輪面試，第一輪面試主要了解應聘人員學習實踐、專業(yè)知識、特長榮譽、談吐禮儀、工作愿景和崗位匹配等基本情況，總分100分，不足75分者淘汰。按照6:1比例擇優(yōu)確定入圍面試對象；不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定；規(guī)定比例內末位考生成績并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，第一輪面試成績不計入總成績。
確認參加考試的應聘人員務必按通知規(guī)定的時間、地點和要求參加考試，未按規(guī)定時間、地點和要求參加的，均視作放棄。
各招聘崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:1的比例確定入圍簽約、體檢與考察對象。若規(guī)定比例內末位面試成績相同的，則另行加試。總成績及入圍簽約、體檢對象名單于面試結束后3個工作日內在寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局官網(wǎng)“人事信息”欄中公布。
（五）簽約
入圍對象須在面試結束后按規(guī)定時間和要求參加簽約（不簽訂擬聘用協(xié)議的，視作放棄），簽約后無正當理由違約放棄的，記入機關事業(yè)單位考試誠信檔案庫。
（六）體檢與考察
體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局牽頭組織實施。體檢標準參照公務員錄用等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作主要了解考察對象的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾旖Y論分為“合格”和“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”，具體參照公務員錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示與聘用
體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局官網(wǎng)和寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。
公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
四、遞補
1.在考試環(huán)節(jié)中，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產生的招聘崗位名額空缺不再遞補。
2.自本公告發(fā)布之日起1年內，簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)有放棄或被認定不宜聘用者、公示結束前等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位名額空缺及對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)不予聘用的，在寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康局報送寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會保障局核準前，在該招聘崗位考試合格人員中，根據(jù)總成績決定是否從高分到低分視情遞補。聘用手續(xù)辦理結束后有放棄入職的，原則上不再遞補。
五、其他事項
1.資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交報名的，視為接受相關招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實性、準確性、有效性。應聘人員在報名后任何環(huán)節(jié)中被查實或認定為不符合招聘條件的，將被取消應聘資格；已獲聘的，將按有關規(guī)定予以清退。
2.根據(jù)《關于印發(fā)〈浙江省公辦高校、公立醫(yī)院報備員額管理辦法(試行）〉的通知》(浙編辦發(fā)[2018]33號）文件規(guī)定，明確本次招聘人員的崗位身份為報備員額。
3.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理，本次招聘實行服務期制度，聘用人員在鄞州區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務年限不得少于5年（含試用期），服務年限不包含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間。
4.未取得相關執(zhí)業(yè)資格證書的人員須在聘用后3年內取得相應執(zhí)業(yè)資格證書，屆時未取得的人員解除事業(yè)單位聘用合同。
5.本次招聘所涉及的2023屆和2024屆普通高校畢業(yè)生學歷學位證書（含國（境）外）、工作經(jīng)歷（不含就學期間的工作經(jīng)歷）及崗位要求的任職資格證書（資格考試成績合格單）的計算截止時間為
6.2023屆和2024屆普通高校畢業(yè)生、
7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核成績合格證明）中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。
8.根據(jù)《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》（甬人社發(fā)[2015]177號）規(guī)定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規(guī)定實行委托面試制度。對未按規(guī)定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。
9.招聘崗位中所涉及的專業(yè)類別，均參照教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學科專業(yè)目錄》。國（境）外高校專業(yè)相近的以所學主干課程為準。
10.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷學位證書報考；應聘人員不能以輔修專業(yè)報考。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報考書面證明。
11.寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編人員不列入本次招聘對象范圍。
12.聘用人員為農業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。入職時需按相關規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟合作社股權、農村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項待遇。
13.在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
寧波市第六醫(yī)院
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