信息項目 | 信息內容 |
標題 | 北京大學藥學院天然藥物學系姜勇課題組博士后招聘啟事 |
招聘人數 | 2名 |
招聘單位 | 北京大學藥學院 |
合作導師 介紹 | 姜勇教授,國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者、科技部重點領域創(chuàng)新團隊負責人。長期從事“中藥藥效物質及其作用機制研究”、“中藥的質量控制與評價”,先后主持國家重點研發(fā)計劃項目、國家重大新藥創(chuàng)制專項、國家自然科學基金等課題等20余項;以第一和通訊作者在國際權威雜志發(fā)表SCI論文120余篇,授權發(fā)明專利32項;負責參與了10余項創(chuàng)新藥物研發(fā),獲得新藥證書2個;建立的20余項標準被《中國藥典》及國家藥品標準收載;研究成果獲得了國家科技進步二等獎1項以及省部級科技獎勵8項。 |
崗位職責 | 1.積極開展課題設計,完成相關實驗,數據分析和論文撰寫。 2.完成導師交予的其他實驗室事務。 |
應聘條件 | 1.已獲得博士學位或即將獲得博士學位的應屆畢業(yè)生,年齡不超過35歲。 2.熱愛科研,具備較強的獨立科研能力和科研創(chuàng)新意識,具有良好的英文閱讀與寫作能力,以第一作者發(fā)表過相關領域較高水平科研論文。 3.品學兼優(yōu),為人正派,作風嚴謹,工作踏實勤奮,責任心強,具有良好的團隊協作精神和溝通協調能力。 4.身體健康,符合北京大學醫(yī)學部有關博士后管理的規(guī)定。 擬招聘方向: 1.中藥作用機制研究(包括多組學、表觀調控研究) 2.天然藥物化學/中藥化學/中藥分析(包括天然產物的合成及結構修飾) 3.微流控芯片技術研究 |
崗位待遇 | 在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。 1、薪酬福利: “博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約23萬元(含單位公積金,2025年8月1日起執(zhí)行)。 在站滿一年工作表現突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。 按照國家和學校有關規(guī)定,繳納社會保險和公積金。 2、住房:博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權。 3、各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經費或獎勵經費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目,以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。 4、戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。 5、子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 |
應聘程序 | 1.應聘者將應聘材料發(fā)送至(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件標題請注明“博士后申請-姓名”。 2.綜合考察應聘者材料,擇優(yōu)組織面試(參加由藥學院組織的面試);北醫(yī)博士后進站時間為每年1月、4月、7月、10月。 3.按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關手續(xù)。 |
應聘材料 | 1.個人簡歷,內容包括教育及工作經歷、主要研究經歷與內容、代表性學術論文、獎勵等。 2.博士導師及另一位推薦人的推薦信和聯系方式。 3.符合進站條件的學術成果證明材料。 4.博士學位證書復印件或即將獲得博士學位的證明材料。 5.身份證、護照(外籍人員)、港澳臺人員提供該地區(qū)身份證復印件。 |
聯系方式 | (點擊查看) |
發(fā)布日期 | 2025-03-24 |
截止日期 | 2025-12-31 |
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來源鏈接:
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/c0defd787510474b811ef1506c714f3a.htm
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