此招聘信息由 【成都市郫都區(qū)人力資源和社會保障局】 發(fā)布的 【2025年上半年成都市郫都區(qū)面向社會公開引進公共類事業(yè)單位工作人員的公告】 延伸。為助您快速、精準掌握 【成都市社會科學(xué)院郫都區(qū)經(jīng)濟發(fā)展研究中心】 的招聘詳情，現(xiàn)特別針對【成都市社會科學(xué)院郫都區(qū)經(jīng)濟發(fā)展研究中心】的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準確，請同步留意總公告的變動情況

具體招聘公告如下：

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)[2021]26號）及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)《郫都區(qū)事業(yè)單位人才引進實施辦法》（郫人社發(fā)[2024]11號）及單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬面向社會公開引進公共類事業(yè)單位工作人員6名。本次公開引進進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，引進的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位、名額及要求

成都市郫都區(qū)委組織部下屬事業(yè)單位區(qū)人才發(fā)展中心引進1名事業(yè)人員；成都市郫都區(qū)委政研室下屬事業(yè)單位成都市社會科學(xué)院郫都區(qū)經(jīng)濟發(fā)展研究中心引進1名事業(yè)人員；成都市郫都區(qū)住建局下屬事業(yè)單位區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站引進3名事業(yè)人員；成都市郫都區(qū)政府直屬事業(yè)單位區(qū)公共資源交易服務(wù)中心引進1名事業(yè)人員。

專業(yè)及其他條件要求詳見《2025年上半年成都市郫都區(qū)面向社會公開引進公共類事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。

（二）不得報考情形：

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（期滿截止時間為：2025年4月1日）；

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名

（一）報名時間：2024年4月1日至4月20日。

（二）報名方式：本次引進采取網(wǎng)上投遞郵件的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員將報名表（附件2）、報名資料（畢業(yè)證、學(xué)位證等各類證書、身份證、獲獎資料等）掃描電子版打包壓縮（命名為“崗位代碼+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”）發(fā)送到指定郵箱。

（三）報名要求：

1.應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認真閱讀本公告以及《崗位表》等信息，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。

2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準確、完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書），應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開引進期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋鮮章的核查戶籍材料。

（四）同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達不到上述比例的，取消該崗位。

四、資格初審

報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由引進單位根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的資料，按照引進崗位的條件要求進行資格初審，資格初審合格的進入筆試環(huán)節(jié)，人員名單及相關(guān)事宜在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。未按要求參加筆試的或筆試成績?yōu)?/span>0分的，視作自動放棄本次報考資格，責(zé)任自負。

五、考核

考核采用筆試+面試的方式，筆試滿分為100分，面試滿分為100分。

（一）筆試

成都市郫都區(qū)人才發(fā)展中心和成都市郫都區(qū)公共資源交易服務(wù)中心引進崗位的筆試內(nèi)容為《綜合文稿寫作》，筆試成績計入考核總成績，占40%；成都市郫都區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站引進崗位的筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，筆試成績計入考核總成績，占40%；成都市社會科學(xué)院郫都區(qū)經(jīng)濟發(fā)展研究中心引進崗位的筆試內(nèi)容為《綜合文稿寫作》，筆試成績計入考核總成績，占60%。

筆試成績最低分數(shù)線為60分（含60分）,未達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審

依據(jù)引進崗位名額，按筆試成績1:5比例從高到低依次確定進入資格復(fù)審人員(與最后一名進入資格復(fù)審人員成績相同的可一并進入)。如筆試參考人數(shù)未達到1:5比例的，筆試成績不低于60分的參考人員全部進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)事宜將在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，請密切關(guān)注。

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提交以下資料：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2.符合招聘崗位條件要求的相關(guān)證書（學(xué)歷證、學(xué)位證等）原件及復(fù)印件。國外、境外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認證證書，如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供相關(guān)高?；蚩蒲袡C構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

3.工作經(jīng)歷證明：工作單位出具的蓋有鮮章的證明材料原件，內(nèi)容為姓名、性別、出生年月、身份證號、文化程度、在本單位工作的起止時間、從事的工作崗位的起止時間、從事的工作內(nèi)容的起止時間、入黨時間及獎懲情況等。

4.崗位條件要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件。

5.報考崗位要求的其他資料原件及復(fù)印件。

6.機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員報考的，須提供人事管理權(quán)限部門出具的人員身份編制類別、現(xiàn)任職務(wù)等級以及是否同意報考（并加蓋鮮章）等內(nèi)容的證明材料原件。

7.近期1寸免冠彩色正照1張。

8.《報名表》。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查貫穿整個引進工作，在資格初審、資格復(fù)審、考核等任何階段如發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）面試

主要測試考生理論水平、解決疑難問題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。具體面試方式、時間及地點詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)天，同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1:5，達不到上述比例的，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員全部進入考核。本次引進面試成績最低分數(shù)線為80分（含80分），未達到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

1.成都市郫都區(qū)人才發(fā)展中心和成都市郫都區(qū)公共資源交易服務(wù)中心擬聘人員的確定：按考核總成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）排序確定，考核總成績相同的，按面試成績排序。

2.成都市郫都區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站擬聘人員的確定：按考核總成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）排序確定，考核總成績相同的，按面試成績排序。

3.成都市社會科學(xué)院郫都區(qū)經(jīng)濟發(fā)展研究中心擬聘人員的確定：按考核總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）排序確定，考核總成績相同的，按筆試成績排序。

六、體檢

各引進崗位在達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核總成績（折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后兩位）由高到低的順序，等額確定進入體檢人員。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，將指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

招聘崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。

七、考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，由引進單位及其主管部門對其進行考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）文件規(guī)定執(zhí)行。考察不合格或通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。

八、公示

擬聘人員在成都市郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示后因本人原因自愿放棄或其他情形出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。引進的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。引進的工作人員實行服務(wù)期制度，在成都市郫都區(qū)服務(wù)年限不少于5年。

十、監(jiān)督與咨詢

為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開。如有舉報，應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

監(jiān)督電話：028-87875649。

本公告由成都市郫都區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，電話：028-87931248。

附件：1.2025年上半年成都市郫都區(qū)面向社會公開引進公共類事業(yè)單位工作人員崗位表

2.2025年上半年成都市郫都區(qū)面向社會公開引進公共類事業(yè)單位工作人員報名表

成都市郫都區(qū)人力資源和社會保障局

2025年4月1日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.pidu.gov.cn/pidu/c125580/2025-04/01/content_d91a13e5971c4aea962b02f0686c8272.shtml