一、 單位簡介
浙江清華長三角研究院（簡稱“長三角研究院”）是習(xí)近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動(dòng)的，由浙江省人民政府和清華大學(xué)共建的新型創(chuàng)新載體，是浙江省實(shí)施“引進(jìn)大院名校，共建創(chuàng)新載體”戰(zhàn)略的先行者、引領(lǐng)者。自2003年成立以來，長三角研究院扎根嘉興、立足浙江、面向長三角，以推動(dòng)高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運(yùn)用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)清華大學(xué)教育科研事業(yè)和浙江省及長三角科技社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展為宗旨，探索出了一條省校合作的發(fā)展新路。
浙華（嘉興）氫能研究有限公司作為長三角研究院與嘉興港區(qū)共建“嘉興市氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心”科創(chuàng)平臺(tái)的公司化主體于2023年11月1日正式成立，公司聚焦氫能開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究、產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)服務(wù)。作為港區(qū)“深根計(jì)劃”的創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)開展項(xiàng)目招引、人才引育、活動(dòng)組織等綜合賦能工作。公司圍繞氫能產(chǎn)業(yè)鏈方向，整合產(chǎn)學(xué)研用資源，開展兩個(gè)方向的應(yīng)用型技術(shù)研究，構(gòu)建市場導(dǎo)向的科研攻關(guān)機(jī)制改革創(chuàng)新試驗(yàn)田，形成推動(dòng)長三角綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新和氫能創(chuàng)新應(yīng)用示范的重要引擎。
二、 招聘人員基本條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，敢擔(dān)當(dāng)善作為；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力；
4.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、 招聘崗位及應(yīng)聘方式
具體招聘崗位及各崗位的簡歷投遞郵箱可掃描下方二維碼（崗位需求表）查看。
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月26日前將個(gè)人簡歷、招聘報(bào)名表（掃描下方二維碼）及相關(guān)材料提交至崗位的簡歷投遞郵箱（qianting@tsinghua-zj.edu.cn），郵件備注：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位+招聘渠道，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
應(yīng)聘者報(bào)名需要提供相關(guān)材料（PDF掃描版）：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證明等。
招聘報(bào)名表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
四、 招聘流程
1.各招聘單位在審核完報(bào)名材料后篩選確定面試人員，具體方式和時(shí)間將在一個(gè)月內(nèi)通過電話方式另行通知。
2.體檢。確定錄用人員按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
五、 薪酬福利待遇
1.薪酬待遇：提供相對(duì)優(yōu)厚、富有競爭力的薪酬待遇，具體面談。
2.相關(guān)福利待遇包括：人才補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、企業(yè)年金、帶薪年休假、節(jié)日福利、職工療休養(yǎng)，并提供人才公寓。
六、 有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
2.報(bào)名資料恕不退回。
浙江清華長三角研究院
2025年3月27日
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