華東合成生物學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)研究院）于2023年正式成立，由杭州市拱墅區(qū)人民政府、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州中美華東制藥有限公司三方共同組建，在拱墅區(qū)登記設(shè)立為事業(yè)單位。研究院以打造全國(guó)生命健康科創(chuàng)高地為目標(biāo)，以合成生物學(xué)技術(shù)為基礎(chǔ)，聚焦?fàn)I養(yǎng)與醫(yī)藥化學(xué)品、醫(yī)美生物、生物材料及健康代糖品等四大領(lǐng)域，借助人工智能、大數(shù)據(jù)和智能自動(dòng)化裝備，依托浙江工業(yè)大學(xué)和華東醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)高校教學(xué)、科研、人才等優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的深度融合。
浙江工業(yè)大學(xué)坐落于浙江省杭州市，是國(guó)家首批“2011計(jì)劃”牽頭重點(diǎn)建設(shè)高校，東部沿海省份第一所“省部共建”高校。生物工程學(xué)院建有手性生物制造國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、教育部生物轉(zhuǎn)化與生物凈化工程研究中心、國(guó)家化學(xué)原料藥合成工程技術(shù)研究中心生物制藥中心、“2011計(jì)劃”長(zhǎng)三角綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心、綠色化學(xué)合成技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地生物合成技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、浙江省生物有機(jī)合成技術(shù)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等藥用化學(xué)品級(jí)手性生物制造的國(guó)家級(jí)與省部級(jí)教學(xué)科研平臺(tái)。
因研究院發(fā)展需要，現(xiàn)面向校園和社會(huì)公開(kāi)招聘博士后若干名。
一、招聘條件
1. 已獲得或即將獲得博士學(xué)位；
2. 品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，年齡在35周歲以下；
3. 申請(qǐng)者具有合成生物學(xué)、生物信息學(xué)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)交叉學(xué)科背景；熟練掌握基因調(diào)控元件的高通量挖掘、基因線(xiàn)路設(shè)計(jì)與應(yīng)用、RNA和蛋白質(zhì)的序列、結(jié)構(gòu)及功能的預(yù)測(cè)、基于人工智能對(duì)生物大分子結(jié)構(gòu)功能的模擬、預(yù)測(cè)和設(shè)計(jì)或精通分子生物計(jì)算模擬相關(guān)軟件的操作等；
4. 熱愛(ài)科學(xué)研究工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
二、薪資待遇
01極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：博士后可同時(shí)享受浙江工業(yè)大學(xué)博士后薪酬待遇和由課題組額外提供的津貼，合計(jì)薪酬待遇高達(dá)60萬(wàn)/年；業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可獲額外年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
02充足的科研經(jīng)費(fèi)配套：研究院作為拱墅區(qū)政府、浙工大和中美華東三方共建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，拱墅區(qū)每年提供最高1000萬(wàn)元的研發(fā)資助支持項(xiàng)目研發(fā)。
03完善的科研辦公條件：研究院提供良好的辦公環(huán)境、實(shí)驗(yàn)空間和試驗(yàn)基地；
04豐厚的出站補(bǔ)貼：（1）博士后出站后留杭補(bǔ)貼最高可達(dá)140萬(wàn)（博士留杭補(bǔ)貼40萬(wàn)，申請(qǐng)D類(lèi)人才后購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)）；（2）生活補(bǔ)貼每年12萬(wàn)，2年24萬(wàn)，其中國(guó)（境）外博士后再增加5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，即2年總計(jì)29萬(wàn)元。（3）租房補(bǔ)貼3萬(wàn)。（4）符合條件的博士等認(rèn)定為E類(lèi)及以上人才的，給予2500元/月租賃補(bǔ)貼，最多可領(lǐng)取5年。
05多樣化的職業(yè)發(fā)展選擇：博士后出站，同等條件下有更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)留校或直通合作企業(yè)就業(yè)崗位。
三、研究方向
1.開(kāi)展人工智能輔助的蛋白質(zhì)工程：重點(diǎn)研究挖掘篩選高活性與穩(wěn)定性工業(yè)用酶，通過(guò)對(duì)酶的結(jié)構(gòu)功能及機(jī)制解析，結(jié)合計(jì)算模擬分析設(shè)計(jì)并改造功能酶制劑提高其工業(yè)屬性，最終實(shí)現(xiàn)高值化合物的綠色生物制造。
2.合成生物學(xué)方向：多模態(tài)與多尺度組學(xué)數(shù)據(jù)融合、空間多組學(xué)融合、基于深度學(xué)習(xí)與機(jī)器學(xué)習(xí)的高產(chǎn)微生物菌株構(gòu)建。
四、應(yīng)聘方式
聯(lián)系電話(huà)：0571-89908852
聯(lián)系郵箱：（點(diǎn)擊查看）
有意申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（要求為PDF）發(fā)送至聯(lián)系郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，簡(jiǎn)歷及郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘-學(xué)校名稱(chēng)-專(zhuān)業(yè)-姓名”。
五、浙江工業(yè)大學(xué)博士后主要待遇及政策
01薪酬待遇
1.博士后在站期間與教師享有同等的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等待遇；
2.出站時(shí)科研成果優(yōu)秀或入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”，另有激勵(lì)考核津貼；
3.博士后出站留校，學(xué)校提供最高80萬(wàn)元購(gòu)房安置費(fèi)。
02綠色通道
1.暢通留校通道，直通校內(nèi)培養(yǎng)體系，全力打造“博士后--青年英才--領(lǐng)軍人才”全鏈條、全周期的職業(yè)發(fā)展培育平臺(tái)；
2.支持博士后在站期間參加高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘；
3.鼓勵(lì)博士后在站期間與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)和高等院校相關(guān)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研合作交流，保留學(xué)校原有待遇不變。
03其他政策
1.博士后在站時(shí)間一般為2年，可根據(jù)科研情況申請(qǐng)延長(zhǎng)；
2.博士后進(jìn)站后，子女戶(hù)口可隨遷，入托、入學(xué)享受本校教師同等待遇；出站后配偶和子女戶(hù)口可按政策隨遷；
3.博士后可申請(qǐng)租住學(xué)校提供的青年教師公寓或杭州市拱墅區(qū)人才公寓房；
4.博士后在站期間鼓勵(lì)申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、博士后科學(xué)基金、國(guó)家“博新計(jì)劃”（≥60萬(wàn)/2年）、浙江省自然科學(xué)基金、浙江省博士后資助等項(xiàng)目。
附：關(guān)于我們
華東合成生物學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院成立于2023年，由杭州市拱墅區(qū)人民政府、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州中美華東制藥有限公司三方共同組建，聚焦?fàn)I養(yǎng)與醫(yī)藥化學(xué)品、醫(yī)美生物、生物材料及健康代糖品四大領(lǐng)域，圍繞智能生物制造開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新研究和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化研究。
【研究院持續(xù)招聘博士后】
為加速推進(jìn)合成生物學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新研究，華東合成生物學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院現(xiàn)根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，面向海內(nèi)外高校及科研機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘青年科技人才，誠(chéng)邀合成生物學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀博士加入科研團(tuán)隊(duì)！崗位詳情及申報(bào)流程請(qǐng)參見(jiàn)《華東合成生物學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025博士后招聘!》。
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