一、管理學(xué)院介紹
蘭州大學(xué)創(chuàng)建于1909年，是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校(A類(lèi))，在全國(guó)高等教育格局中具有重要戰(zhàn)略地位，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響和良好聲譽(yù)。
蘭州大學(xué)管理學(xué)院成立于2004年，學(xué)院以“培養(yǎng)具有全球視野、本土情懷和社會(huì)責(zé)任的卓越領(lǐng)導(dǎo)者”為使命，通過(guò)實(shí)施“文化興院、人才強(qiáng)院、國(guó)際化、數(shù)字化”四大戰(zhàn)略，經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、師資隊(duì)伍、國(guó)際交流與合作、社會(huì)服務(wù)等方面取得了豐碩的成果。學(xué)院現(xiàn)有公共管理、工商管理2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);行政管理、政府績(jī)效管理、應(yīng)急管理3個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，公共
學(xué)院專(zhuān)職教學(xué)科研人員113人，獲得博士學(xué)位比例為83%，有海外訪(fǎng)學(xué)經(jīng)歷的教師比例為49.5%。有全國(guó)先進(jìn)工作者1人，國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃“萬(wàn)人計(jì)劃”教學(xué)名師1人，國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才2人，全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才(理論界)1人，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才1人，教育部高等學(xué)校教學(xué)名師1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才3人，其他各類(lèi)人才稱(chēng)號(hào)50余項(xiàng)。
我院面向全球長(zhǎng)期招聘公共管理學(xué)、工商管理學(xué)等相關(guān)研究方向的優(yōu)秀青年人才。招聘信息常年有效，崗位聘用情況將根據(jù)招聘進(jìn)展動(dòng)態(tài)更新，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者加盟。
二、招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)
01公共管理學(xué)：行政管理、公共政策、政府績(jī)效管理應(yīng)急管理、資源環(huán)境管理與可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)領(lǐng)域
02工商管理學(xué)：數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能、戰(zhàn)略管理組織行為與人力資源管理、運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理營(yíng)銷(xiāo)管理、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理等相關(guān)領(lǐng)域
三、招聘崗位條件和薪酬待遇
01、領(lǐng)軍人才、青年英才
按照國(guó)家和蘭州大學(xué)的相關(guān)規(guī)定和條件招聘，獲聘后全職來(lái)校工作，將充分利用國(guó)家對(duì)西部地區(qū)的傾斜和支持政策，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和政策保障，特別優(yōu)秀者“一事一議”歡迎來(lái)電或面談了解薪酬。
02高層次人才
1、招聘條件
按照國(guó)家和蘭州大學(xué)的相關(guān)規(guī)定和條件招聘，根據(jù)《蘭州大學(xué)管理學(xué)院高層次人才引進(jìn)支持辦法(試行)》，獲聘后全職來(lái)校工作。應(yīng)當(dāng)具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡一般在50歲以下，應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，或取得其他高質(zhì)量的科研成果;具備入選各類(lèi)國(guó)家級(jí)人才稱(chēng)號(hào)的潛力:能引領(lǐng)學(xué)科方向，帶領(lǐng)學(xué)科沖擊世界一流水平，有力支撐我院學(xué)科發(fā)展的拔尖人才。歡迎來(lái)電或面談了解薪酬。
2、薪資待遇
(1)按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi);
(3)提供住房補(bǔ)貼和安家費(fèi);
(4)可申請(qǐng)租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;
(5)安排子女入學(xué)、入園;
(6)除以上學(xué)校薪資待遇外，學(xué)院還將根據(jù)教學(xué)/科研工作實(shí)際業(yè)績(jī)，分配有顯著競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)院薪資。
03教授
1、招聘條件
已在國(guó)內(nèi)大學(xué)或科研院所擔(dān)
2、薪資待遇
(1)按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi);
(3)提供住房補(bǔ)貼和安家費(fèi);
(4)可申請(qǐng)租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;
(5)安排子女入學(xué)、入園;
(6)除以上學(xué)校薪資待遇外，學(xué)院還將根據(jù)教學(xué)/科研工作實(shí)際業(yè)績(jī)，分配有顯著競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)院薪資。
04青年研究員
1、招聘條件
(1)年齡不超過(guò)35周歲，身體健康;
(2)獲得國(guó)內(nèi)外高校和研究院所相應(yīng)博士學(xué)位，擁有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
(3)科研基礎(chǔ)好,科研潛力大,有學(xué)科帶頭人的基本潛質(zhì):(4)受聘期間能全職在校工作。
2、薪資待遇
(1)青年研究員實(shí)行年薪制;
(2)聘期內(nèi)提供租房補(bǔ)貼
(3)提供所需科研啟動(dòng)費(fèi):
(4)學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，可申請(qǐng)租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓;
(5)安排子女入學(xué)、入園;
(6)除以上學(xué)校薪資待遇外，學(xué)院還將根據(jù)教學(xué)/科研工作實(shí)際業(yè)績(jī)，分配合同任務(wù)外有顯著競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)院薪資。
除學(xué)校提供青年研究員的薪資待遇和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等條件之外管理學(xué)院將為青年研究員提供以下條件:
(1)提供辦公用房;
(2)達(dá)到碩士研究生指導(dǎo)教師條件的可聘任碩士研究生指導(dǎo)教師，具體聘任程序按照學(xué)校和學(xué)院有關(guān)要求執(zhí)行;
(3)聘期內(nèi)按照蘭州大學(xué)中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)辦法優(yōu)先申請(qǐng)中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi):
科研成果要求和聘期考核要求按照《蘭州大學(xué)管理學(xué)院青年研究員聘任及管理辦法》執(zhí)行。
05副教授
1、招聘條件
已在國(guó)內(nèi)外大學(xué)擔(dān)
2、薪資待遇
(1)按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi);
(3)提供住房補(bǔ)貼和安家費(fèi);
(4)可申請(qǐng)租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;
(5)安排子女入學(xué)、入園;
(6)除以上學(xué)校薪資待遇外，學(xué)院還將根據(jù)教學(xué)/科研工作實(shí)際業(yè)績(jī)，分配有顯著競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)院薪資。
06外籍教師
1、招聘條件
在國(guó)內(nèi)外大學(xué)獲得
2、薪資待遇
根據(jù)申請(qǐng)崗位，提供優(yōu)厚薪酬待遇、相應(yīng)層次人員的科研啟動(dòng)費(fèi)，以及安家費(fèi)和周轉(zhuǎn)公寓。
四、應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷。
2.發(fā)表的論文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表。
3.過(guò)去研究工作總結(jié)(1-2頁(yè)) 和未來(lái)研究計(jì)劃(1-2頁(yè)) 。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：茍瑩 方艷
電話(huà)：0931-8912254/8915770
郵箱：lzu_gouy@lzu.edu.cn, fangydhh@lzu.edu.cn
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