為滿足赤峰市醫(yī)院工作需要和發(fā)展需求，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2022]2號）文件精神，醫(yī)院將組織實施2025年度面向社會公開招聘控制數(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘數(shù)量
2025年度面向社會公開招聘8名控制數(shù)人員。詳見《赤峰市醫(yī)院2025年度公開招聘控制數(shù)人員崗位計劃表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.品德端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡一般要求為18周歲以上，35周歲以下，即
6.具有正常履行報考崗位工作職責(zé)的身體條件；
7.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
8.崗位所需的其他要求。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一）報名與資格審查
1.報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員（須本人）直接到市醫(yī)院門診樓6樓三號會議室進(jìn)行報名。
2.報名時間：
上午：8:30至12:00；下午：14:30至17:00
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時，考生必須攜帶本人二代身份證原件及復(fù)印件；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）。凡符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過后填寫《資格審核報名表》及《誠信承諾書》。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于故意隱瞞個人信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。
5.同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)原則上比例不低于1∶3，未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。
6.此次招聘不收取費用。
（二）筆試
1.筆試時間和地點在赤峰市醫(yī)院、赤峰市衛(wèi)生健康委員會、赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)同步發(fā)布通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件和《資格審核報名表》參加筆試。
2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。
3.筆試內(nèi)容：筆試按相關(guān)專業(yè)各一套試卷，滿分100分。醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)。
4.筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市醫(yī)院、赤峰市衛(wèi)生健康委員會、赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布考生筆試成績，筆試成績保留小數(shù)點后兩位。筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。
（三）面試
1.按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入面試范圍；參加面試人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
2.面試時間、地點在赤峰市醫(yī)院、赤峰市衛(wèi)生健康委員會、赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)同步發(fā)布通知。
3.面試時，考生須用國家通用語言答題。
4.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）參加面試考生的平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試總成績
面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員面試成績及總成績在赤峰市醫(yī)院、赤峰市衛(wèi)生健康委員會、赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布，面試成績保留小數(shù)點后兩位。
考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎悖⒈Ａ粜?shù)點后兩位。
（五）體檢與考核?
按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，進(jìn)行加試。
1.體檢
體檢的具體時間和地點另行通知。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。
2.考察
考察工作由赤峰市醫(yī)院組織實施。主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)赤峰市醫(yī)院黨委會議研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。
（六）公示
根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，經(jīng)市衛(wèi)健委集體研究后，確定擬聘用人員，并在赤峰市醫(yī)院、赤峰市衛(wèi)生健康委員會、赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，公示時間不少于5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；
（3）在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（4）本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。
四、其他事項
1.公示期滿后，由市醫(yī)院與聘用人員簽訂《勞動合同》（合同期限為三年），并按照干部管理權(quán)限，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員入職崗位與《赤峰市醫(yī)院2025年度公開招聘控制數(shù)人員崗位計劃表》中的報考崗位一致，違反約定的人員，取消其錄用資格。
2.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月。待遇參照在編同類人員標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
4.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，市衛(wèi)健委及市醫(yī)院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
2.對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的考生一律取消聘用資格。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市醫(yī)院、赤峰市衛(wèi)生健康委員會、赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布，請予關(guān)注。
本方案由赤峰市醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0476－8340322
市醫(yī)院：0476－8338170，0476－8285223
附件:2025年度赤峰市醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃崗位表（報名）.xls
赤峰市醫(yī)院
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