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江蘇省宜興市教育系統(tǒng)2025年招聘60名事業(yè)編制鄉(xiāng)村教師定向師范生公告

全部有編 共計(jì)15個(gè)崗位,招 60查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍,提升鄉(xiāng)村學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,根據(jù)省教育廳、省發(fā)展改革委、省人力資源社會(huì)保障廳、省委編制辦、省財(cái)政廳《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)工作的通知》(蘇教師[2016]4號(hào))及《宜興市鄉(xiāng)村學(xué)校定向師范生就業(yè)工作實(shí)施意見(試行)》(宜教人[2020]10號(hào))精神,宜興市教育系統(tǒng)面向202560名鄉(xiāng)村教師定向師范生進(jìn)行定向招聘,現(xiàn)公告如下:

一、報(bào)名對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

1.2025屆宜興市鄉(xiāng)村教師定向師范畢業(yè)生;

2.與宜興市教育局簽訂了《宜興市鄉(xiāng)村定向師范生就業(yè)協(xié)議書》;

3.取得與定向培養(yǎng)專業(yè)和學(xué)段相一致的本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書,暫未取得的須承諾于2025731之前取得;

4.身心健康,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

5.有下列情況之一者不得報(bào)考:

1)被剝奪政治權(quán)利、受過刑事處罰的;(2)曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒的;(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(4)參加非法組織的;(5)其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)的。

二、報(bào)名

1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間:202555-56(上午8:30-10:30,下午2:00-4:00),逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格并按違約論處。

3.報(bào)名地點(diǎn):宜興市宜城街道教育西路19號(hào)(宜興市教育局人事科202室)。

4.報(bào)名須提供以下材料的原件和復(fù)印件:

1)在有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿;

2)教師資格證書;

3)國家教師資格考試筆試成績(jī)(網(wǎng)絡(luò)截圖打?。?;

4)二寸近期免冠彩色照片一張。

5.資格審查:定向師范生提供的證件和信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的范圍、對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格。

6.報(bào)名考試費(fèi):每位應(yīng)聘人員繳納考試費(fèi)90元。

三、考試

1.開考比例:各崗位開考比例為11。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.考試形式:面試(無生試講),滿分為100分,設(shè)60分為合格線,不達(dá)合格線者直接淘汰。主要考察分析教材能力、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)能力以及表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試講時(shí)間不超過10分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘。試講過程中,不提供多媒體設(shè)備、不提供任何教具、不允許帶任何教輔資料。試講教材范圍詳見附件2

4.考試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證(請(qǐng)帶好身份證與面試準(zhǔn)考證于規(guī)定日期和時(shí)間報(bào)到,遲到15分鐘者,視為主動(dòng)放棄面試資格并按違約論處)。

5.考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

6.綜合成績(jī)(滿分為100分)計(jì)算辦法:招聘考試(面試)成績(jī)占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)占比30%、國家教師資格筆試成績(jī)占比30%(教師資格筆試科目應(yīng)與定向培養(yǎng)專業(yè)相一致,同一科目參加2次及以上考試且均合格的,該科目成績(jī)以最高分?jǐn)?shù)計(jì)算)。成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照四舍五入辦法處理。

四、體檢及考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘崗位11比例確定參加體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢醫(yī)院由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指定。體檢費(fèi)用自理。

3.對(duì)體檢合格者,按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》(錫人社發(fā)[2024]9號(hào))規(guī)定制定考察工作方案、組織考察。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

4.未在規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

五、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式,根據(jù)宜興教育實(shí)際,按照教育局提前公布需求崗位,總成績(jī)排名在前優(yōu)先選擇的原則,通過填報(bào)志愿的方式自主選擇鄉(xiāng)村學(xué)校就業(yè)崗位,并服從宜興市教育局調(diào)配。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)同分,則按照招聘考試(面試)成績(jī)確定排名;若面試成績(jī)?nèi)匀煌值?,則按照培養(yǎng)院校綜合考核成績(jī)確定排名;若三類成績(jī)均相同,則通過加試(筆試)確定排名。

4.新聘用人員實(shí)行試用期管理,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,予以定崗;試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。

5.聘用人員在我市服務(wù)必須滿5周年(含)以上才可以向市(縣)外流動(dòng)。

6.對(duì)弄虛作假等違反招聘(含考試)紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、聘用資格的處理。

7.考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

六、不得聘用的情形

應(yīng)聘人員雖參加了定向招聘考試,但具備下列情形之一者,不得聘用且不視為違約:

1.在高校就讀期間有3門課程(含教師職業(yè)基本功)不及格(不過關(guān))且補(bǔ)考不及格(不過關(guān));

2.違反培養(yǎng)院校紀(jì)律,受到學(xué)校記過及以上處分的;

3.2025731之前,未能按期取得畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書和教師資格證書的;

4.面試成績(jī)不達(dá)合格線的;

5.體檢與考察不合格的。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

定向招聘工作,堅(jiān)持貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:

宜興市監(jiān)察委員會(huì):0510-87986221

宜興市人力資源和社會(huì)保障局:0510-87985125

宜興市教育局:0510-87981642

八、定向招聘工作相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

招聘公告將在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布:

宜興教育云網(wǎng)站:https://www.yxjyy.net/

宜興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):https://www.yixing.gov.cn/rsj/

無錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):https://hrss.wuxi.gov.cn/

公開招聘其他信息在宜興教育云網(wǎng)站發(fā)布。

咨詢電話:05108797395787992670。

九、本公告由宜興市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件12025年宜興市教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制鄉(xiāng)教師定向師范生崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件22025年宜興市教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制鄉(xiāng)村教師定向師范生試講教材.xls

宜興市教育局

2025429

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2025/04/29/4554926.shtml


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