因工作需要，臨澧縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司（以下簡稱縣城投公司）、湖南常臨實業(yè)發(fā)展有限公司（臨澧縣高新投資開發(fā)有限公司,以下簡稱常臨公司）現(xiàn)面向2022年參加本縣公務(wù)員、事業(yè)單位招考進入面試環(huán)節(jié)以及本科院校畢業(yè)且取得相關(guān)專業(yè)中、高級技術(shù)職稱人員中招聘一批員工。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及計劃
縣城投公司：公開招聘員工8名，其中財務(wù)審計部4名、融資業(yè)務(wù)部1名、工程建設(shè)部3名（具體見附件1）。
常臨公司：公開招聘員工8名，其中綜合人事部1名、財務(wù)管理部1名、法務(wù)審計部1名、融資業(yè)務(wù)部1名、資產(chǎn)管理部1名、工程建設(shè)部3名（具體見附件2）
三、報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員以及法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形人員，不得報名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
四、報名時間、地點、方式及要求
(一)報名時間
2022年9月12日至9月15日。
(二)報名地點
臨澧縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心一樓人事股（縣第二完全小學(xué)對面）。
報考縣城投公司崗位的，咨詢電話：0736-5891618。
報考常臨公司崗位的，咨詢電話：18821966098。
(三)報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(四)報名要求
報考人員需帶本人身份證(戶口薄)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的原件、復(fù)印件及近期免冠同底一寸照片3張。
每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名時應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘信息及相關(guān)招聘崗位的資格條件，誠信報考符合條件的崗位，所提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
五、考試及資格審查
(一)考試方式
采取面試的方式，面試采用百分制。
(二)最低開考比例
崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)不低于1：2開考。
(三)資格審查
主要是審核報名對象是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。
(四)面試時間
面試時間、地點以通知為準(zhǔn)。憑居民身份證入場參加考試。
(五)面試程序
1.面試的內(nèi)容和要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行，每名考生面試時間為10分鐘。對實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績不低于當(dāng)場形成有效競爭崗位入圍人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
2.面試設(shè)評委小組，由7個評委和其他工作人員組成。評委由縣國資中心負(fù)責(zé)聘請。滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試評委小組將在考生面試結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
(六)成績
面試成績即為綜合成績。面試成績相同的，以面試成績不去除最高分和最低分排名。
六、體檢與考察
應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格人員即確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格的，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補。
七、公示
根據(jù)面試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人選須公示5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，應(yīng)調(diào)查核實，并提出處理意見。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
八、聘用
(一)公示無異議的擬聘用人員，報縣國資中心備案，由聘用公司與聘用人員簽訂聘用期為3年的《勞動合同》。
(二)聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
九、待遇
招聘人員工資薪酬待遇按照《公司員工薪酬管理辦法》以崗定薪，公司負(fù)責(zé)繳納五險一金，并享受政策范圍內(nèi)的其他待遇。
十、新冠疫情防控
在招聘組織實施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
1.所有人員進入考試現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩并主動出示本人湖南省防疫健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，并持本人48小時核酸檢測陰性證明，且防疫健康碼及行程碼均為綠碼。
2.報考人員進入考試現(xiàn)場前28天內(nèi)無境外或港澳臺旅居史，14天內(nèi)無國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)地級市、縣（區(qū)）旅居史，現(xiàn)場體溫測量正常（＜37.3°）、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。
3.進入考點時，考生須接受防疫安全核查，填寫完整并有本人簽名的紙質(zhì)《考生疫情防控承諾書》。
2.常臨公司招聘員工計劃
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.linli.gov.cn/zwyw/gggs/content_88688
