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福建醫(yī)科大學(xué)葉為民教授課題組2023年高級(jí)科研型人才及博士后招聘

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、葉為民教授簡介

葉為民,福建醫(yī)科大學(xué)副校長,公共衛(wèi)生學(xué)院院長,群體醫(yī)學(xué)研究院(籌)院長,教授/博士生導(dǎo)師,瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)學(xué)院終身教授。國家級(jí)人才計(jì)劃專家,2018年入選福建醫(yī)科大學(xué)福建省人才計(jì)劃引進(jìn)專家。

常年從事腫瘤病因流行病學(xué)與防控研究工作,特別是對(duì)鼻咽癌,食管癌,胃癌和胰腺癌開展了系統(tǒng)研究。在流行病學(xué)領(lǐng)域具有深厚的研究基礎(chǔ),注重現(xiàn)場與實(shí)驗(yàn)室的緊密結(jié)合。

BMJ、JAMA-Oncology、Gastroenterology、Gut、Cancer等期刊發(fā)表研究論文430余篇,他引28000余次,H因子94。2005年獲挪威奧斯陸大學(xué)Anders Jahre青年醫(yī)學(xué)研究獎(jiǎng)。2016年獲歐盟研究理事會(huì)杰出人才基金。曾任《Frontiers in Nutrition》等3個(gè)國際雜志的編輯,50多個(gè)雜志及基金的評(píng)審專家,與國內(nèi)外許多知名大學(xué)及研究機(jī)構(gòu)有密切合作。

二、主要研究內(nèi)容

目前在國內(nèi)已建立了大型普通人群的前瞻性隊(duì)列研究平臺(tái)、國家醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)研究中心等平臺(tái)。近5年主持國家重點(diǎn)項(xiàng)目、福建省科技廳中央引導(dǎo)地方科技發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目等多項(xiàng)國家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目,經(jīng)費(fèi)累積3000萬。主要研究方向?yàn)椋?/span>

1、應(yīng)用大型人群隊(duì)列的數(shù)據(jù)和樣本庫,結(jié)合分子流行病學(xué)方法尋找心腦血管疾病、癌癥、糖尿病、慢性呼吸系統(tǒng)疾病等慢性病的病因、疾病自然史中不同階段的分子標(biāo)志物,評(píng)價(jià)人群暴露水平,篩查早期病變,降低慢性病的發(fā)病與死亡風(fēng)險(xiǎn);

2、牽頭開展《全國腦血管健康管理物聯(lián)網(wǎng)福建?。ǜV荩﹨^(qū)域中心項(xiàng)目》,探索建立適用于臨床和社區(qū)的腦卒中聯(lián)防聯(lián)控一級(jí)預(yù)防方案,降低腦卒中發(fā)病例與死亡率。

感興趣者可以關(guān)注微信公眾號(hào)福建隊(duì)列研究中心,對(duì)目前已開展項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)了解。

三、報(bào)名材料

1、個(gè)人簡歷:包括教育及工作經(jīng)歷、主要科研經(jīng)歷、代表性學(xué)術(shù)論文、成果、獲獎(jiǎng)情況等;

2、應(yīng)屆畢業(yè)生需兩位博士生導(dǎo)師推薦人(包括直系導(dǎo)師)的姓名、辦公電話及郵件地址。

四、報(bào)名流程

1、按福建醫(yī)科大學(xué)科研人員及博士后招聘程序辦理相關(guān)手續(xù)

2、應(yīng)聘者請先將個(gè)人簡歷、相關(guān)證明材料以及代表性成果發(fā)送至郵箱,【快捷投遞:點(diǎn)擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件主題請注明科研人才/博士后應(yīng)聘+姓名+高校人才網(wǎng)。聯(lián)系人:

邱維鴻老師:

whqiu@fjmu.edu.cn

杜珊珊老師:

dushanshan1007@163.com

3、經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取。

五、報(bào)名條件

1、申請者應(yīng)具有分子流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物信息學(xué)、病原微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位及研究經(jīng)歷;

2、具有良好的英語讀寫和交流能力,海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、非常歡迎對(duì)現(xiàn)場流行病學(xué)有濃厚興趣,具有較好的現(xiàn)場流行病學(xué)協(xié)調(diào)和溝通能力者的加入。

六、崗位待遇

1、高級(jí)研究型人才可以納入單位事業(yè)編制(職稱:研究員系列或科研為主型教授),享受國家和福建省規(guī)定的事業(yè)單位同類在職人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇;

2、全職博士后研究人員在站工作期間待遇不低于每年28萬元。參照同職級(jí)人員為博士后人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)保等社會(huì)保險(xiǎn)。博士后人員進(jìn)站后,由合作導(dǎo)師所在單位提供總額不低于20萬元的博士后研究啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校提供每月3000元的校外租房補(bǔ)貼。博士后工作期滿后,考核成績優(yōu)秀者,學(xué)校根據(jù)學(xué)科和師資隊(duì)伍建設(shè)需要,可優(yōu)先考核任用;

3、符合福建醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)人才政策的,享受相應(yīng)的人才待遇;

4、支持作為課題負(fù)責(zé)人申請國家級(jí)等自然科學(xué)等基金。

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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