根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）等文件要求，為滿足學(xué)校用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘單位基本情況
武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖北省人民政府主辦,國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是國家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國家示范性高等職業(yè)院校、全國優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。
二、招聘計(jì)劃
武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員12名。具體崗位及條件詳見《武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》（見附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附件）。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
報(bào)名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
網(wǎng)上報(bào)名程序：登錄武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://hr.wru.edu.cn:3207），注冊賬戶，按照系統(tǒng)提示填寫簡歷并上傳所有相應(yīng)證明材料附件后提交報(bào)名信息。
武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)為本次招聘全過程的報(bào)名、信息查詢平臺，網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)果將通過系統(tǒng)消息進(jìn)行推送，考生需及時(shí)登錄關(guān)注相關(guān)消息通知。網(wǎng)上報(bào)名審核結(jié)果以系統(tǒng)消息反饋為準(zhǔn)，未收到系統(tǒng)消息反饋的、未在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)按照要求提供相應(yīng)證明材料附件的視為報(bào)名不成功。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審在報(bào)名截止后由武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，考生需本人持相應(yīng)材料原件到場參加。
1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為
2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考或聘用資格。報(bào)名所需各類證件資料須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，對到期未能按照要求取得并提交相應(yīng)證件的考生視為自動(dòng)放棄。
五、考核
（一）筆試
1.筆試對象
《武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》中有面試入圍比例要求的，如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)比例大于1:5時(shí)，資格審查合格人員需進(jìn)行筆試。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)比例等于或小于1:5時(shí)直接全部進(jìn)入面試。專任教師崗位免筆試。
2.筆試科目及形式
筆試主要考察崗位所需的基礎(chǔ)理論、基本技能和綜合知識，采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分。
3.筆試成績應(yīng)用
筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位面試入圍比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績按照規(guī)定比例計(jì)入總成績。在面試公告發(fā)布前，入圍面試人員有棄權(quán)的，可按筆試成績依次遞補(bǔ)，面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)。
（二）面試
面試由業(yè)務(wù)技能考核和綜合素質(zhì)考核兩部分構(gòu)成。面試考核各環(huán)節(jié)分值滿分均為100分，現(xiàn)場評分、報(bào)分，考生確認(rèn)簽字。面試考核方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排通過武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站及武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
1.業(yè)務(wù)技能考核
（1）專任教師崗位業(yè)務(wù)技能考核
應(yīng)聘專任教師崗位的考生須參加課堂試講，試講采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行（無學(xué)生），主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及技術(shù)技能水平、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、儀表教態(tài)及語言表達(dá)能力等，采取百分制計(jì)分。
（2）輔導(dǎo)員、基建處干事業(yè)務(wù)技能考核
根據(jù)相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)技能要求，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識的水平和熟練程度，根據(jù)崗位要求采取業(yè)務(wù)答辯的方式進(jìn)行，采取百分制計(jì)分。
2.綜合素質(zhì)考核
綜合素質(zhì)考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對考生的政治思想素質(zhì)、道德情操、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、綜合素質(zhì)和專業(yè)知識、對教育事業(yè)的認(rèn)識態(tài)度以及對高等職業(yè)教育的了解程度進(jìn)行綜合評分，采取百分制計(jì)分。
（三）總成績計(jì)算方法
有筆試的崗位：筆試成績占總成績的40%，業(yè)務(wù)技能考核占總成績的30%，綜合素質(zhì)考核占總成績的30%。
無筆試的崗位：業(yè)務(wù)技能考核占總成績的50%，綜合素質(zhì)考核占總成績的50%。
招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考核人數(shù)為1:1的崗位，按招聘方案參加面試考核，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，總成績未達(dá)到80分者不予錄取。
六、體檢、心理測試與政審考察
按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試與政審考察環(huán)節(jié)人員名單。心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢、心理測試均合格的，由學(xué)校人事處組織相關(guān)部門及用人單位（部門）對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行政審考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、心理測試、政審考察有一項(xiàng)不合格或主動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則從報(bào)考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績未達(dá)到80分者，不遞補(bǔ)。遞補(bǔ)崗位情況通過學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。
七、公示
擬聘用人員名單，在武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wru.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
（一）對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，經(jīng)調(diào)查并作出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生正式聘用前須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。聘用人員無正當(dāng)理由超過通知報(bào)到日期20日未報(bào)到的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
（二）經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校人事處組織入職培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行相關(guān)政策和學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。
（三）擬聘用人員按學(xué)校相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期間有違紀(jì)或有違反師德師風(fēng)行為或期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、防疫須知
應(yīng)聘人員要自覺服從武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院的防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wru.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wru.edu.cn/）、武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)（http://hr.wru.edu.cn:3207）為本次專項(xiàng)公開招聘資格審查結(jié)果、筆試面試公告、體檢公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺。
政策咨詢電話：
027-51168507，027-51168629（武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）（來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
027-51168650（武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室綜合室）
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：
附件：武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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