“十四五”時(shí)期，北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司（以下簡稱文創(chuàng)基金）憑借強(qiáng)大的政府背書及品牌效應(yīng)，依托長期以來積累的基金運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目資源，以“文化+”為先導(dǎo)，以“投資+運(yùn)營”為手段，致力于把文創(chuàng)基金打造成業(yè)內(nèi)具有一定知名度和業(yè)務(wù)特色的一流私募股權(quán)投資基金，在新時(shí)期新形勢下譜寫新篇章。
為滿足文創(chuàng)基金“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略落地需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)部及全社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下：
一招聘崗位及人數(shù)
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崗位 |
招聘人數(shù) |
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投資管理部 |
投資崗-募投資方向 |
2 |
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投資崗-投后管理方向 |
1 |
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風(fēng)控法務(wù)部 |
部門經(jīng)理 |
1 |
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風(fēng)控法務(wù)崗 |
1 |
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財(cái)務(wù)管理部 |
會(huì)計(jì)崗 |
1 |
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綜合管理部 |
戰(zhàn)略研究及行政崗 |
1 |
注：崗位職責(zé)及任職資格詳見附件
二基本要求
1.具有較好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路和黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有政治敏感性和大局意識(shí)，認(rèn)同文投集團(tuán)及文創(chuàng)基金公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，熱愛文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。
3.具有廣泛的金融資源和人脈關(guān)系，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)崗位部分人員需具有基金或證券從業(yè)資格。
4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
三薪酬待遇
公司對所有錄用人員均提供良好的培訓(xùn)、福利、有競爭力的薪酬，前臺(tái)業(yè)務(wù)類人員按照個(gè)人業(yè)績可享有提成激勵(lì)，個(gè)別杰出人才薪酬可面議。工作業(yè)績突出者可享受公司設(shè)立的突出貢獻(xiàn)特別獎(jiǎng)勵(lì)。
四招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試或綜合能力測試、面試評審、入職體檢、入職審批、公開公示等相關(guān)程序進(jìn)行。
五報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員須按照公布的崗位任職要求（見附件2），每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員須將《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件3）和相關(guān)報(bào)名材料放置在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾命名為“部門+應(yīng)聘崗位+姓名”，進(jìn)行壓縮并發(fā)送至招聘報(bào)名專用郵箱bjwcjjzp@bjcciif.com。符合招聘條件且有應(yīng)聘意愿的人員須在規(guī)定日期內(nèi)按要求報(bào)送材料。
3.報(bào)名材料：
(1)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)資格證書等電子掃描件；
(2)近期本人1寸正面免冠彩色照片電子版（以“部門+應(yīng)聘崗位+姓名”命名）；
(3)《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件3）；
(4)其他要求提供的材料。
應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，應(yīng)聘人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
六其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次選聘，公司承諾對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘人員的資料恕不退還。
2.通過資格審核并進(jìn)入面試評審的應(yīng)聘人員，公司將通過電話和郵件方式告知筆試、面試評審具體安排，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址。
3.本公告由文創(chuàng)基金負(fù)責(zé)解釋。
4.報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話：
咨詢時(shí)間：工作日上午09:00-11:30，下午14:00-17:30
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