簡(jiǎn)介

仿生觸覺與智能傳感研究中心成立于2018年5月，中心旨在瞄準(zhǔn)國(guó)際前沿，發(fā)展世界領(lǐng)先的柔性傳感及生化傳感技術(shù)，并與生物微機(jī)電系統(tǒng)、機(jī)器人、人工智能、多組學(xué)和質(zhì)譜成像技術(shù)相結(jié)合，開發(fā)應(yīng)用于醫(yī)療健康、智能服務(wù)、人機(jī)接口等不同需求的生物醫(yī)學(xué)器件與系統(tǒng)。主要研究方向包括：觸覺傳感、先進(jìn)材料、體外診斷、生物醫(yī)學(xué)微納系統(tǒng)、多組學(xué)和質(zhì)譜成像等。

楊慧，正研究員，博士生導(dǎo)師，中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院仿生觸覺與智能傳感研究中心執(zhí)行主任。瑞士聯(lián)邦理工大學(xué)（EPFL）微系統(tǒng)與微電子專業(yè)博士，瑞士聯(lián)邦理工大學(xué)微納工程研究所博士后，比利時(shí)歐洲微電子研究中心（IMEC）研究科學(xué)家。楊慧課題組致力于開發(fā)針對(duì)微納尺度生物對(duì)象的操控、成像和傳感的各種微納米技術(shù)，構(gòu)建可以廣泛應(yīng)用于生物和醫(yī)學(xué)目標(biāo)（從基礎(chǔ)研究到診斷應(yīng)用）的工具和方法。課題組的前期研究成果以第一作者或通訊作者發(fā)表在Chemical Society Reviews, Science Translational Medicine, Nano Letters, Small等國(guó)際專業(yè)期刊。

職位說明

研究助理（1-3人）

崗位職責(zé)：

1、完成主任布置的科研任務(wù)；

2、發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)專利；

3、完成主任安排的其他任務(wù)。

任職條件：

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、分析化學(xué)、材料化學(xué)、生物化學(xué)或物理等學(xué)科教育背景；

3、具有電化學(xué)傳感，生物傳感，光學(xué)傳感等方向的科研經(jīng)驗(yàn)，熟悉納米材料合成與修飾、傳感器表面分子/酶/抗體/蛋白的固定與表征等方法者優(yōu)先考慮；

4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新的科研熱情；

5、良好的溝通能力與英文文獻(xiàn)閱讀寫作能力。

福利待遇：

1、具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

2、提供五險(xiǎn)一金及伙食補(bǔ)助（工作日25元/天）；

3、入職后提供2個(gè)月的員工周轉(zhuǎn)房（園區(qū)內(nèi)）；

4、有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)等；

5、協(xié)助申請(qǐng)深圳市碩士2.5萬(wàn)元、博士3萬(wàn)元租房補(bǔ)貼或人才安居房；

6、入職滿一年可享帶薪年假10天，每工作滿1年增加1天年假，上限15天/年年休假，國(guó)定節(jié)假日正常休假，每周雙休；

7、戶口、檔案：?jiǎn)挝挥歇?dú)立的檔案保管權(quán)和人事代理權(quán)，可無(wú)條件接受戶口、檔案

8、享年度免費(fèi)體檢、醫(yī)保、大病、市級(jí)三級(jí)保險(xiǎn)體系；愛心基金保駕護(hù)航；

9、異國(guó)分居額外的探親假及費(fèi)用報(bào)銷；附屬小學(xué)、附屬中學(xué)，子女可優(yōu)先入學(xué)；

10、相關(guān)政策均以廣東省下發(fā)文件為準(zhǔn)，如深圳市人才政策發(fā)生變化，以上內(nèi)容也隨之變動(dòng)。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

1、個(gè)人中文簡(jiǎn)歷（包括教育背景，科研經(jīng)歷，文章發(fā)表等）；

2、代表性論文；

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至：hui.yang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】