一、公司簡介
南通城市軌道交通有限公司為南通市市屬一類國有企業(yè)。南通城市軌道交通1號線一期工程線路全長約
南通城市軌道交通有限公司運營分公司于
二、招聘要求
（一）2022屆普通高校全日制畢業(yè)生，能順利畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證和報到證（非大陸高校畢業(yè)生須在
注：2021屆未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
（二）身心健康，符合招聘崗位要求的身體和心理素質(zhì)條件。
（三）誠實守信，熱愛軌道交通事業(yè)；責(zé)任心強，具有良好的對外溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字寫作能力。
（四）在校期間未受到任何處分，無違法犯罪等不良記錄。
（五）本科生英語四級（CET-4），研究生英語六級（CET-6）。
（六）符合下列條件的優(yōu)先：全日制研究生學(xué)歷、“雙一流”高校畢業(yè)生、軌道交通行業(yè)重點院校畢業(yè)生、中共黨員（含預(yù)備黨員）、擔(dān)任校級學(xué)生干部的、參加校級及以上競賽獲獎的、獲得獎學(xué)金等榮譽的。
（七）獲得市級以上獎項或榮譽稱號的，部分條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘計劃
詳見附件1。
四、招聘流程
（一）啟動網(wǎng)申
1、報名時間：即日起至
2、網(wǎng)申通道：請登錄http://183.207.191.162:18082或掃下方二維碼進行報名。
（請點擊鏈接查看詳情）
http://www.nantong.gov.cn/ntsgzw/upload/ueditor/b8076987-4f28-4912-ad49-bfa43cfe2d22.png
同時須按要求上傳以下報名材料：個人身份證、成績單蓋章件、英語等級證書、獎學(xué)金證書等其他相關(guān)材料。以上材料須整合為一份掃描件形式上傳。
3、每人限報一類崗位，重復(fù)報名不予受理，報名材料必須真實有效。
報名聯(lián)系人：邵女士、成女士；聯(lián)系電話：0513-69900272；電子郵箱：ntgdjt@126.com；聯(lián)系地址：南通市創(chuàng)新區(qū)紫瑯科技城11棟A座9層。
（二）資格審查
根據(jù)簡章規(guī)定和要求，對報名人員進行資格審查，并對報名材料進行審核，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
（三）適崗評價
資格審查合格人員超過一定比例的，可先組織適崗評價，根據(jù)資格審查和適崗評價結(jié)果確定參加面試人員名單并電話或短信通知面試的時間、地點。
（四）面試
根據(jù)疫情防控要求組織線上或現(xiàn)場面試。面試主要考察應(yīng)聘人員溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析思維能力和求職動機等。
（五）簽約
通過面試的人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議和就業(yè)補充協(xié)議。
（六）體檢、考察、報到
組織擬錄用人員進行入職體檢、考察，體檢、考察合格后統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受社會各界的監(jiān)督。
南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0513-69900299，69900210。
六、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展
（一）薪酬水平
提供在江蘇省軌道交通行業(yè)內(nèi)有相對競爭力的薪酬水平。
（二）福利待遇
五險一金/伙食補貼/通訊補貼/節(jié)日福利/生日禮品卡/防暑降溫費/勞動防護費/年度健康體檢等。
（三）培訓(xùn)體系
作為公司的儲備人才，公司為應(yīng)屆畢業(yè)生量身打造專項培訓(xùn)計劃，提供全方位的培訓(xùn)支持，助力新大學(xué)生快速成長為公司的技術(shù)骨干和中堅力量。
（四）職業(yè)通道
公司建立多路徑職業(yè)發(fā)展通道，為具備不同潛質(zhì)的人才提供完善和廣闊的成長和發(fā)展空間。
七、人才引進政策摘要
1.全日制普通高校本科畢業(yè)生初次到我市企業(yè)就業(yè)，可享受每月1000元的綜合補貼，最長不超過3年。技師參照全日制本科生標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)政策。（中共南通市委《關(guān)于進一步提升青年和人才友好型城市發(fā)展指數(shù)的若干政策措施》）
2.市區(qū)企業(yè)全職新引進的高水平創(chuàng)新型人才，具有博士學(xué)位或正高級職稱的，三年內(nèi)給予每人每月3000元的生活津貼。具有碩士學(xué)位或副高級職稱、高級技師等級的，三年內(nèi)給予每人每月2000元的生活津貼。（中共南通市委《關(guān)于實施高層次雙創(chuàng)人才倍增計劃推動高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》第十條）
政策詳情可登錄南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站rsj.nantong.gov.cn政策法規(guī)欄查詢。
八、其他說明
我公司所有招聘、錄用信息均在南通市國資委網(wǎng)站以及“南通軌道交通”微信公眾號進行發(fā)布。南通軌道交通未委托任何中介渠道進行招聘，在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費等任何費用，請廣大應(yīng)聘者慎重甄別，謹(jǐn)防被騙。如因輕信虛假信息導(dǎo)致的一切后果和法律責(zé)任均與我公司無關(guān)。對冒充我公司名義發(fā)布虛假信息、實施違法行為的單位或個人，我公司將向公安機關(guān)予以舉報，并依法追究其侵權(quán)責(zé)任。
附件1南通城市軌道交通有限公司運營分公司2022屆春季校園招聘人才需求計劃表.docx
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