中國華電科工集團有限公司（簡稱華電科工，英文簡稱CHEC）始創(chuàng)于1978年，是中國華電集團有限公司全資子公司，是中國華電科工產(chǎn)業(yè)板塊的重要組成部分和發(fā)展平臺。在中國華電集團有限公司總體發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)下，以“六三方略”和“同·創(chuàng)”文化為指引，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展質(zhì)量，逐步成為投資、產(chǎn)品、工程協(xié)同發(fā)展，高端制造及系統(tǒng)工程、環(huán)保水務(wù)、電站投資建設(shè)、清潔能源四大板塊齊頭并進的國有大型企業(yè)集團，綜合實力位居國內(nèi)同行業(yè)前列。產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋了電力、化工、港口、礦業(yè)、冶金、市政、新能源、氫能、儲能等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)遍及全國各地及東南亞、歐美、澳大利亞、非洲等國家和地區(qū)。

根據(jù)工作需要，中國華電科工集團有限公司及其所屬單位現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘高層次人才。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

高級設(shè)計工程師10人，專業(yè)設(shè)計負責人15人，氫能技術(shù)研發(fā)高級工程師5人，實驗室運行管理負責人1人，沼氣干發(fā)酵技術(shù)研發(fā)高級工程師2人，二氧化碳捕集、利用及封存技術(shù)研發(fā)高級工程師3人，鈣鈦礦光伏技術(shù)研發(fā)高級工程師4人，儲能EMS系統(tǒng)高級工程師2人，EPC項目經(jīng)理15人，項目經(jīng)理（海外海上風(fēng)電工程）2人，國際市場開發(fā)經(jīng)理7人，共計66人。

二、應(yīng)聘條件和資格要求

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。遵紀守法，品行端正，誠實守信，廉潔從業(yè)。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。有強烈的使命感和責任感，勇?lián)?，善作為，愛崗敬業(yè)，認同華電科工的企業(yè)文化和價值觀。

3.具有較強的工作能力。具有較強的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，符合應(yīng)崗位資格要求，具有本業(yè)務(wù)領(lǐng)域扎實的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）崗位職責和任職條件

1.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格資質(zhì)。

2.年齡一般不超過45周歲。

3.具體崗位職責和任職條件。（見附件1）

4.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)條件。

三、招聘程序

（一）工作程序

公開招聘按照個人報名、資格審查、筆試、面試、組織考察（背景調(diào)查與檔案查驗）、體檢、公示、聘用等程序進行。

（二）報名方式

應(yīng)聘人通過電子郵件進行報名。凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實填寫《中國華電科工集團有限公司公開招聘報名表》（見附件2），并圍繞近三年工作業(yè)績表現(xiàn)報送“工作業(yè)績簡述”，同時報送身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱（職業(yè)資格）等相關(guān)證件證書掃描件。上述材料通過電子郵件發(fā)送至聯(lián)系人指定郵箱guolx@chec.com.cn直接報名，電子郵件主題按“應(yīng)聘企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫，以便接收和查閱。

本次公開招聘每人限報1個崗位，“一人多投”或“不標注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。

（三）報名時間

報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年5月30日。

四、注意事項

（一）.報名提交材料應(yīng)為原件掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書等與招聘崗位相關(guān)的證明材料，證明材料命名格式為“姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）”。

上述材料以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式.zip”格式命名打包（壓縮包不超過20M），與《中國華電科工集團有限公司應(yīng)聘人員信息表》《工作業(yè)績簡述》同時發(fā)送至聯(lián)系人指定郵箱。報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、完整、準確填寫。

（二）.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請應(yīng)聘人員提供準確的手機號碼和郵箱地址，并及時查收短信和電子郵件，同時保持電話暢通。

（三）.公司承諾對應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料進行保密，應(yīng)聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，集團公司將適時通知應(yīng)聘人員提供個人有關(guān)信息證明材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭蘭鑫

電話：010-63918791

郵箱：guolx@chec.com.cn

附件下載：

1.華電科工高層次人才崗位職責和資格條件.pdf

2.華電科工公開招聘報名表.docx

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