公司簡(jiǎn)介
四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ㄒ韵潞?jiǎn)稱“長(zhǎng)虹格潤(rùn)”）成立于2010年，是四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司控股子公司，自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念，立志成為全球知名，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綠色再生高科技環(huán)保企業(yè)。
經(jīng)過多年的高速發(fā)展，公司產(chǎn)業(yè)版圖不斷擴(kuò)大，目前已形成了以廢舊鋰電池綜合利用為中心，廢舊電子電器產(chǎn)品綜合利用、綜合環(huán)境治理為支點(diǎn)的“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局，為踐行“綠水青山、金山銀山”的國(guó)家環(huán)保戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。
隨著國(guó)家能源戰(zhàn)略的全面實(shí)施，未來(lái)格潤(rùn)公司將實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，集中資源進(jìn)入鋰電材料關(guān)鍵領(lǐng)域，力爭(zhēng)經(jīng)過兩個(gè)五年計(jì)劃，成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的廢舊鋰電池綜合利用及關(guān)鍵鋰電材料的提供商。
一、招聘崗位
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向公司內(nèi)部或社會(huì)（內(nèi)外部）公開招聘以下崗位：
（一）信息化經(jīng)理1名
1、崗位描述：
（1）對(duì)接業(yè)務(wù)部門，對(duì)需求進(jìn)行提煉、把控、開發(fā)、轉(zhuǎn)化、實(shí)施、檢查、反饋；形成公司整體信息化架構(gòu)及規(guī)劃；
（2）推進(jìn)信息化軟件系統(tǒng)的實(shí)施與落地，包含不限于ERP、OA、SRM、WMS、MES等信息系統(tǒng)；
（3）總體負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備以及軟件的日常維護(hù)工作、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；
（4）負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)，高效的組織團(tuán)隊(duì)完成信息化相關(guān)工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、資格條件
（1）學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)：計(jì)算機(jī)、信息管理、電子信息等相關(guān)專業(yè)；
（2）核心技能：具備管理思維，理解信息化工作機(jī)制，業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合能力等綜合能力；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）能力素質(zhì)：有制造型企業(yè)運(yùn)維、管理經(jīng)驗(yàn)，有ERP、OA、SRM、WMS、MES其中兩項(xiàng)以上經(jīng)驗(yàn)者；主導(dǎo)實(shí)施過信息系統(tǒng)項(xiàng)目，并有落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解項(xiàng)目管理、程序設(shè)計(jì)（C#、java、python）專業(yè)知識(shí)尤佳。
（二）運(yùn)維工程師1名
1、崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備以及軟件的日常維護(hù)工作；
（2）負(fù)責(zé)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維護(hù),確保安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行；
（3）負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)等設(shè)備的軟硬件維護(hù)，定期對(duì)公司電腦進(jìn)行信息安全、正版化檢查；
（4）負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)的維護(hù)，日常運(yùn)維問題的搜集、記錄、反饋、結(jié)案；
（5）協(xié)助推進(jìn)信息化軟件系統(tǒng)的實(shí)施與落地，包含不限于ERP、OA、SRM、WMS、MES等信息系統(tǒng)；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、資格條件
（1）學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)：計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，年齡：45歲以下；
（2）核心技能：精通各類辦公軟件維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器維護(hù)的基礎(chǔ)知識(shí)；精通路由器、交換機(jī)、防火墻網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護(hù)；信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）能力素質(zhì)：參與過企業(yè)信息化項(xiàng)目，熟悉OA、ERP等信息系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)尤佳，有落地經(jīng)驗(yàn)者尤佳；了解項(xiàng)目管理、程序設(shè)計(jì)（C#、java、python）專業(yè)知識(shí)尤佳；為人誠(chéng)信、正直、具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
（三）塑料銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
1、崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)重慶區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作，有效達(dá)成銷售目標(biāo)；
（2）維護(hù)客戶關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源解決客戶反饋的問題，提升客戶滿意度；
（3）銷售客戶的訂單洽談、合同簽訂及執(zhí)行；
（4）了解改性塑料行業(yè)市場(chǎng)信息，參與制定塑料項(xiàng)目銷售政策。
2、資格條件
（1）大專以上學(xué)歷，高分子、營(yíng)銷、工商等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下；
（2）有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、溝通能力；
（3）品行良好，能適應(yīng)經(jīng)常出差工作或常駐重慶。
（四）費(fèi)用會(huì)計(jì)1名
1、崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷，審核各類原始單據(jù)并進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)處理；
（2）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)提及沖銷；
（3）負(fù)責(zé)公司個(gè)人備用金管理及崗位相關(guān)的往來(lái)對(duì)賬工作；
（4）負(fù)責(zé)費(fèi)用分析，編制分析報(bào)表；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2、資格條件
（1）教育水平：本科及以上；
（2）專業(yè)范圍：財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：2年工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉SAP軟件、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱等優(yōu)先；
（5）工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通能力、具備抗壓能力。
（五）成本會(huì)計(jì)1名
1、崗位描述：
（1）協(xié)助公司成本核算、成本管理體系建設(shè)及相關(guān)優(yōu)化；
（2）負(fù)責(zé)成本核算、投入產(chǎn)出分析；
（3）負(fù)責(zé)存貨日常財(cái)務(wù)檢查、定期盤存或監(jiān)盤、相關(guān)財(cái)務(wù)處理；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)成本數(shù)據(jù)的分析，編制分析報(bào)告；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2、資格條件
（1）教育水平：本科及以上；
（2）專業(yè)范圍：財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上成本核算、成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉SAP軟件、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱等優(yōu)先；
（5）工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通能力、具備抗壓能力。
（六）采購(gòu)會(huì)計(jì)1名
1、崗位描述：
（1）審核采購(gòu)政策、制度的規(guī)范性；
（2）收集、審核采購(gòu)合同及相關(guān)采購(gòu)單據(jù)，核算公司采購(gòu)業(yè)務(wù)、辦理貨款結(jié)算；
（3）負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬及采購(gòu)臺(tái)賬管理工作；
（4）參與公司存貨管理，參與定期盤點(diǎn)工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2、資格條件
（1）教育水平：本科及以上；
（2）專業(yè)范圍：財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉SAP軟件、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱等優(yōu)先；
（5）工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通能力、具備抗壓能力。
（七）綜合會(huì)計(jì)2名
1、崗位描述：
（1）協(xié)助優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理體系，修訂財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程；
（2）開展日常核算工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)告；
（3）按IPO財(cái)務(wù)核算規(guī)范化要求梳理報(bào)告期會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)及相關(guān)資料；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2、資格條件
（1）教育水平：本科及以上；
（2）專業(yè)范圍：財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上制造業(yè)成本核算或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉SAP軟件、具有IPO工作經(jīng)歷、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱等優(yōu)先；
（5）工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的判斷和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
二、薪酬待遇
以上崗位薪酬面議，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有房補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。
三、招聘程序
1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
四、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：18180783073（微信同號(hào)）
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：min1.wang@changhong.com
簡(jiǎn)歷收集時(shí)間：招聘公告長(zhǎng)期有效，招滿為止。
五、監(jiān)督投訴渠道
格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：13310720696
格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：manman.xu@changhong.com
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com
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