中心簡介：
在過去十幾年內(nèi)，基因組學的發(fā)展讓我們對各種生物的遺傳物質(zhì)有了更加深入和更全面的認識，為我們打開了一個珍貴的物種基因?qū)毑?。合成基因組學在此基礎上應運而生，旨在依據(jù)生物天然的基因組，通過設計、改造和從頭合成的方法，系統(tǒng)解析整個基因組的生物學功能，并賦予其新的特性，從而更好地服務于科研及應用。中心的主要目標是通過對基因組的精確設計與準確合成，掌握生物系統(tǒng)的基本運作原理，揭示生命活動的本質(zhì)，實現(xiàn)生命科學從定性到定量預測、精準化設計、標準化合成與精確調(diào)控的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。（中心主頁：http://www.isynbio.org.cn/research-center-list.aspx?parm=1731）
課題組簡介：
課題組主要研究方向為開發(fā)基因和基因組的合成、組裝及轉(zhuǎn)移技術，通過基因組的設計構(gòu)建解析基因組相關的重大生物學問題，并進行合成生物的改造和應用等研究。同時針對新冠疫情，課題組新開展的研究方向包括病毒高靈敏檢測方法的開發(fā)；假病毒的構(gòu)建及應用；病毒的藥物篩選及疫苗研發(fā)等。實驗室設計并構(gòu)建了迄今世界上最長的真核生物染色體，相關成果發(fā)表在2017Science期刊上。目前，課題組正牽頭開展“國際基因組編寫計劃”以及“Sc3.0酵母基因組合成計劃”等大科學計劃，開發(fā)合成基因組學使能技術，深化基因組的理性設計與適用對象，拓展合成生物的應用范圍，亟待青年才俊的加盟。
實驗室主頁：http://isynbio.siat.ac.cn/dailab/
導師簡介：
戴俊彪博士，中科院深圳先進技術研究院合成生物學研究所研究員，博士生導師，現(xiàn)任合成生物學研究所副所長。近五年已在《Science》、《Nature Communications》、《Cell Research》、《Developmental Cell》、《Genome Biology》等刊物上發(fā)表學術論文60余篇，申請／授權發(fā)明專利和PCT近30項。2017年3月與Sc2.0合作團隊在《Science》雜志上以封面?？诎l(fā)表了五篇染色體合成相關文章，其中1篇為唯一通訊作者，該成果入選2017中國科學十大進展、中國高等學校十大科技進展、中國科技進展十大新聞。
招聘崗位：
一、博士后
01生物信息學博士后（2-3人）
(一)崗位職責
主要負責基因組設計相關軟件的開發(fā)，同時參與課題組各個項目，進行包括基因組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組以及Hi-C等數(shù)據(jù)的分析。
(二)應聘要求
1．已經(jīng)或即將獲得博士學位；
2．年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
3．有較強獨立從事課題研究的能力，并以第一作者在國際雜志上發(fā)表過SCI論文；
4．具有一定的實際組學數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；或者具有計算機編程背景且對基因組學相關研究感興趣，愿意從事交叉研究的博士畢業(yè)生；有蛋白質(zhì)設計相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
5．具有活躍的思維和開闊的眼界以及鍥而不舍的探索精神，具備良好的文獻閱讀能力，有較好的英語讀寫能力；
6．具有嚴謹認真的工作態(tài)度，良好的團隊合作意識。
(三)福利待遇
1．協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼；
2．在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元；社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬），出站后，符合條件者可申請博士后留深科研資助項目；
3．按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；
4．在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
5．協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務教育階段入園、入學問題；
6．先進院現(xiàn)行博士后相關政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關政策亦將隨之調(diào)整。
02微生物學/合成生物學博士后（4-5人）
（一）崗位職責
主要負責組內(nèi)微生物學/合成生物學相關研究工作的開展，包括微生物基因組的設計、合成、組裝與功能分析，微生物基因組的編輯，微生物合成與降解體系的構(gòu)建，微生物在環(huán)境污染處理等領域的改造和應用等。
（二）應聘要求
1.已經(jīng)或即將獲得博士學位；
2.年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
3.具有獨立從事課題研究的能力，并以第一作者在國際專業(yè)雜志上發(fā)表過SCI論文；
4.在微生物學、分子生物學、基因組學、遺傳學、生物化學、環(huán)境工程等相關學科獲得博士學位；
5.有大腸桿菌、酵母等微生物基因編輯或者代謝工程相關的研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有活躍的思維和開闊的眼界以及鍥而不舍的探索精神，具備良好的文獻閱讀能力，有較好的英語讀寫能力；
7.具有嚴謹認真的工作態(tài)度，良好的團隊合作意識。
（三）福利待遇
1.協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼；
2.在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元；社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬），出站后，符合條件者可申請博士后留深科研資助項目；
3.按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；
4.在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
5.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務教育階段入園、入學問題；
6.先進院現(xiàn)行博士后相關政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關政策亦將隨之調(diào)整。
03哺乳動物基因組合成博士后（3-5人）
（一）崗位職責
參與國際基因組編寫計劃，開發(fā)哺乳動物基因組高通量編輯技術，開發(fā)基因組移植和復活技術等。
（二）應聘要求
1．已經(jīng)或即將獲得博士學位；
2．年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
3．有較強獨立從事課題研究的能力，并以第一作者在國際雜志上發(fā)表過SCI論文；
4．在分子生物學、生物化學、材料科學或生命科學相關專業(yè)獲得博士學位，具有哺乳動物基因編輯技術或動物疾病模型構(gòu)建經(jīng)驗；具有生物信息學分析能力者優(yōu)先；
5．具有活躍的思維和開闊的眼界以及鍥而不舍的探索精神，具備良好的文獻閱讀能力，有較好的英語讀寫能力；
6．具有嚴謹認真的工作態(tài)度，良好的團隊合作意識。
（三）福利待遇
1．協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼；
2．在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元；社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬），出站后，符合條件者可申請博士后留深科研資助項目；
3．按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；
4．在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
5．協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務教育階段入園、入學問題；
6．先進院現(xiàn)行博士后相關政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關政策亦將隨之調(diào)整。
04病毒/抗體/疫苗研究博士后（2-3人）
（一）崗位職責
針對重要的流行性病原，利用合成基因組學研究平臺，構(gòu)建安全有效的病原體研究平臺，開展病原體與宿主相互作用機制，抗體和疫苗開發(fā)等研究。
（二）應聘要求
1．已經(jīng)或即將獲得博士學位；
2．年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
3．有較強獨立從事課題研究的能力，并以第一作者在國際雜志上發(fā)表過SCI論文；
4．在分析化學、生物醫(yī)學、分子生物學、微生物學等學科獲得博士學位，具有分子探針制備、納米探針構(gòu)建、生物傳感技術開發(fā)、高分辨成像研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5．具有活躍的思維和開闊的眼界以及鍥而不舍的探索精神，具備良好的文獻閱讀能力，有較好的英語讀寫能力；
6．具有嚴謹認真的工作態(tài)度，良好的團隊合作意識。
（三）福利待遇
1.協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼；
2.在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元；社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬），出站后，符合條件者可申請博士后留深科研資助項目；
3.按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；
4.在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
5.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務教育階段入園、入學問題；
6.先進院現(xiàn)行博士后相關政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關政策亦將隨之調(diào)整。
05植物合成生物學博士后（2-3人）
（一）崗位職責
以模式植物/作物等為研究對象，開展植物基因組代謝分析，基因組設計改造等合成生物學相關研究。
（二）應聘要求
1．已經(jīng)或即將獲得博士學位；
2．年齡不超過35周歲，博士畢業(yè)不超過3年，未在廣東省從事過博士后工作；
3．有較強獨立從事課題研究的能力，并以第一作者在國際雜志上發(fā)表過SCI論文；
4．在植物學、細胞生物學、分子生物學、遺傳學、生物化學等植物相關學科獲得博士學位，具有植物組織培養(yǎng)、遺傳轉(zhuǎn)化、植物基因編輯技術研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
5．具有活躍的思維和開闊的眼界以及鍥而不舍的探索精神，具備良好的文獻閱讀能力，有較好的英語讀寫能力；
6．具有嚴謹認真的工作態(tài)度，良好的團隊合作意識。
（三）福利待遇
1.協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼；
2.在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元；社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬），出站后，符合條件者可申請博士后留深科研資助項目；
3.按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇；
4.在站工作期間計入我院工齡，并可參加我院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
5.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助解決子女義務教育階段入園、入學問題；
6.先進院現(xiàn)行博士后相關政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù)，如后期省、市人才政策變動，先進院的博士后相關政策亦將隨之調(diào)整。
應聘材料及聯(lián)系方式
有意申請者請將個人簡歷以郵件方式發(fā)送至sy.jiang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”，并將個人簡歷以附件（要求為PDF）附在郵件中，簡歷命名方式請與郵件標題保持一致。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
二、研究助理（5-8人）
（一）崗位職責
研究助理將協(xié)助項目的開展；特定課題的調(diào)研及總結(jié)，以及實驗室交辦的其他工作。
（二）應聘要求
1．全日制碩士及以上學歷。生物化學、生物醫(yī)學、分子生物學、生物信息學、結(jié)構(gòu)生物學、微生物學、代謝工程或酶工程等相關專業(yè)；
2．具有分子克隆、基因編輯、蛋白純化、冷凍電鏡、組學數(shù)據(jù)生信分析、氣相液相色譜、代謝途徑構(gòu)建、分子探針制備、納米探針構(gòu)建、生物傳感技術開發(fā)、分子生物學等實際研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3．工作認真，積極進??；善于溝通交流、團隊合作；具備較好的英文聽、說、讀、寫能力。
（三）福利待遇
1．提供具有競爭力的薪資待遇；
2．享受工作午餐補助、員工體檢、10天起帶薪年假；
3．全額繳納五險一金。
（四）應聘材料及聯(lián)系方式
有意申請者請將個人簡歷以郵件方式發(fā)送至sy.jiang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn，郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”，并將個人簡歷以附件（要求為PDF）附在郵件中，簡歷命名方式請與郵件標題保持一致。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
