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江西省鷹潭市廣播電視傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年4月招聘2名工作人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-04-13
  • 截止日期:2023-04-15
  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

鷹潭市廣播電視傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鷹視集團(tuán))是經(jīng)鷹潭市委市政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬正縣級(jí)國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)以打造完全市場(chǎng)化的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)為目標(biāo),聚焦數(shù)字傳媒、數(shù)字文創(chuàng)、數(shù)字應(yīng)用、數(shù)字創(chuàng)投四大板塊謀篇布局,自202010月正式運(yùn)營(yíng)以來(lái),項(xiàng)目建設(shè)能力初顯成效、市場(chǎng)開(kāi)拓能力持續(xù)加強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈日益壯大。

二、招聘崗位及名額

鷹視集團(tuán)法務(wù)部副部長(zhǎng)1名;

江西梵風(fēng)建筑有限公司負(fù)責(zé)人1名。

三、基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè);

2.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)、工作作風(fēng)和銳意進(jìn)取的精神,勤奮敬業(yè),積極向上。身心健康,抗壓能力強(qiáng);

3.無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)違反國(guó)資監(jiān)管部門(mén)要求的人事工作禁止事項(xiàng)及其他不適合從事招聘崗位要求的事項(xiàng)。

四、具體崗位要求

(一)鷹視集團(tuán)法務(wù)部副部長(zhǎng)

1.年齡45周歲以下(1978330后出生),具備大學(xué)本科法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試;

2.具有6年以上法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,或5年以上大中型企業(yè)從事法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉并掌握運(yùn)用公司經(jīng)營(yíng)所涉法律法規(guī)和政策,掌握公司法律事務(wù)管理程序、并購(gòu)、資產(chǎn)重組、融資、現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行流程及法律運(yùn)作,具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì),團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.具備較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

5.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、能力特別突出者可以適當(dāng)放寬上述要求。

(二)江西梵風(fēng)建筑有限公司負(fù)責(zé)人

江西梵風(fēng)建筑有限公司負(fù)責(zé)人崗位,根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、能力等,確定擔(dān)任總經(jīng)理或副總經(jīng)理職務(wù)。

1.基本條件:

1)年齡45周歲以下(1978330日后出生),具備大學(xué)專(zhuān)科及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷;

2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;

3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

2.擔(dān)任總經(jīng)理還需符合下列條件:

1)掌握信息化項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)和流程,具有6年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),原則上具有擔(dān)任企業(yè)中層或相應(yīng)層級(jí)崗位工作經(jīng)歷。市場(chǎng)開(kāi)拓能力特別突出的,可適當(dāng)放寬以上要求;

2)需簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū),完成集團(tuán)下達(dá)給江西梵風(fēng)建筑有限公司的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

3.擔(dān)任副總經(jīng)理還需符合下列條件:

需具有6年以上從事信息化項(xiàng)目工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有電子與智能化工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或機(jī)電工程(或通信與廣電工程)專(zhuān)業(yè)二級(jí)以上注冊(cè)建造師資格。

五、招錄流程

()報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2023452023415

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:鷹潭市月湖區(qū)建設(shè)路3號(hào)鷹視集團(tuán)9

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:ysjtdwrs@163.com

聯(lián)系人:鄭女士13707013462

3.資格審查:資格審查須提供的材料(掃描件與報(bào)名登記表一同發(fā)送至郵箱):身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)(資質(zhì))證書(shū)等原件及復(fù)印件資料。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。擬錄用后所有證件、資料均以原件為準(zhǔn),不能提供原件或提供虛假信息者,取消面試資格或聘用資格。

(二)考試

1.本次招聘采取面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)匹配度、工作態(tài)度及價(jià)值觀、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能水平、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止及綜合素質(zhì)等。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘職數(shù)12的比例,方可開(kāi)考。面試由集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)擔(dān)任主評(píng)委,其他評(píng)委由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任,可邀請(qǐng)相關(guān)外部評(píng)委。

2.招聘成績(jī)出現(xiàn)所有參考人員分?jǐn)?shù)低于70分的,取消該職位的招聘。

(三)確定擬錄用人員

根據(jù)面試成績(jī)排名確定擬錄用人員名單。

(四)背景調(diào)查

背景調(diào)查貫穿于招聘及錄用工作全過(guò)程,主要包括以往任職經(jīng)歷、人事檔案以及有無(wú)失信記錄、違法犯罪記錄等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的,取消錄用資格。

(五)體檢

根據(jù)考試成績(jī)進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員;由公司統(tǒng)一安排擬錄用人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢合格方可錄用。

(六)聘用

1.當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、棄權(quán)或其他原因,導(dǎo)致該招聘崗位擬錄用人選空缺時(shí),由集團(tuán)黨委研究決定是否遞補(bǔ)。

2.根據(jù)招聘結(jié)果,由集團(tuán)黨委會(huì)研究確定擬聘用人員名單并在集團(tuán)官媒予以公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

3.公示期滿后,無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。新聘人員實(shí)行上崗試用制度,試用期3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用不合格者,不予轉(zhuǎn)正,并解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、待遇

1.鷹視集團(tuán)法務(wù)部副部長(zhǎng)薪酬按照《鷹視集團(tuán)員工薪酬管理制度》中層副職待遇執(zhí)行,根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況及個(gè)人年終考核結(jié)果確定,年薪18萬(wàn)元左右。

2.江西梵風(fēng)建筑有限公司負(fù)責(zé)人如被聘任為總經(jīng)理的,薪酬實(shí)行契約化管理,依據(jù)《江西梵風(fēng)建筑有限公司員工薪酬管理制度》,按職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)考核要求確定,具體由集團(tuán)黨委會(huì)研究決定;被聘任為副總經(jīng)理的,基本年薪10萬(wàn)元左右,按月發(fā)放,績(jī)效年薪8萬(wàn)元左右,根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。上述崗位,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),均可享受年終激勵(lì)薪酬。

3.其他福利待遇按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同以及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。

附件:(請(qǐng)掃描以下二維碼)

1.招聘報(bào)名登記表

2.家庭成員及重要社會(huì)關(guān)系信息表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/4/11/art_23065_4419220.html

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