一、團隊負責人介紹
董理，北京大學語言學及應用語言學博士，現(xiàn)為深圳大學人文學院特聘研究員、深圳大學優(yōu)秀青年學者（簡稱“荔園優(yōu)青”），中文系副系主任、碩士生導師、國家社科項目主持人。研究方向為實驗語音學、認知語言學、讀寫障礙等，曾在《清華大學學報》《語言學論叢》等中文核心期刊和Journalofvoice，Appliedsciences等SCI期刊上發(fā)表20余篇高水平論文。
代表論文：
Dong, L., Kong, J. Electroglottographic Analysis of the Voice in Young Male Role of Kunqu Opera. Appl. Sci. 2021, 11, 3930.董理,王潔.昆劇閨門旦念白語音的聽感特征研究.語言研究集刊,2022,30:108-135
代表科研項目：
國家社科基金昆劇多行當念白的情感發(fā)聲研究（主持，結(jié)項）
國家社科基金昆曲發(fā)音多模態(tài)研究（主持，在研）
國家社科基金漢語普通話病理嗓音的聲學分析與言語感知研究（參與，在研）
代表實踐項目：
書寫困難兒童小組訓練方案研究
工作記憶障礙兒童小組訓練方案研究
閱讀流暢性小組訓練方案研究
讀寫困難兒童閱讀理解能力訓練方案研究
二、招募成員研究方向
誠邀了解實驗語音學、認知心理學、發(fā)展心理學等相關(guān)知識、能夠設(shè)計和實施語音、感知或眼動實驗，具備統(tǒng)計學相關(guān)知識和技能、能獨立完成分析和解釋實驗數(shù)據(jù)的跨學科研究人員。
三、應聘條件
1.國（境）內(nèi)外心理學、語言學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)博士或碩士學位獲得者（應屆畢業(yè)生需在
2.具有多學科的知識儲備，善于進行跨學科團隊合作和研究；
3.已發(fā)表中英文核心期刊論文成果；
4.具有扎實的英文閱讀和寫作能力；
5.具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
6.有參與國家或省部級課題經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、崗位及工作內(nèi)容
1.工作崗位：專職副研究員/研究助理。參照學校標準確定聘用崗位，根據(jù)應聘者成果材料，一般博士聘為專職副研究員，碩士聘為研究助理。
2.工作內(nèi)容：協(xié)助團隊負責人完成實驗語音學、認知語言學相關(guān)課題的研究和實驗設(shè)計；撰寫相關(guān)學術(shù)論文并發(fā)表在國內(nèi)外學術(shù)期刊上；參與相關(guān)項目的申報和完成。
五、聘期待遇
1.薪資待遇：工資實行年薪制，享受深圳大學副研究員（博士，年薪30萬左右）或研究助理（碩士，年薪15萬左右），具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷、科研能力等評定。工資待遇由深圳大學人力資源部按月發(fā)放，年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個薪級。
2.基本保障：提供住房補貼或安排租用周轉(zhuǎn)房，并享受深圳大學社保及公積金等相關(guān)福利(五險一金、房補、績效等)。
3.教育配套：深圳大學附屬教育集團旗下有幼兒園、小學、中學，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務。
4.基金項目：團隊全力協(xié)助申請國家、省、市級基金項目和人才引進項目及補貼。
5.生活關(guān)懷：可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
6.未來發(fā)展：可申請“荔園留菁計劃”：學校每年從本校博士后、專職研究人員中遴選品德良好、業(yè)績突出、潛力巨大的青年人才，直接聘用為預聘-長聘制教師。
7.激勵制度：獲聘專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，成功入選者每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放，核發(fā)不超過24個月，總計不超過96000元。
8.獲聘專職研究人員除了深圳大學的收入，還可以申請深圳市政府的各類補貼。
9.聘期時長：1-3年，試用期1-2個月。
六、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧想娮影?/span>
1.個人簡歷；
2.崗位匹配度說明（300字左右）；
3.學歷、學位證明掃描件；
4.代表性科研成果；
5.其他說明個人能力特長的材料。
*請將以上文件放置在一個壓縮文件中。
七、應聘程序
1.將上述材料發(fā)到指定郵箱dongli@szu.edu.cn（郵件標題格式：應聘專職研究崗位-姓名-畢業(yè)院校-高校人才網(wǎng)）；同時前往http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
2.經(jīng)過初篩后需進行面試；
3.面試結(jié)束后經(jīng)學校審批再通知是否予以聘用；
4.招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
八、申請截止時間
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