- 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
- 計(jì)算機(jī)軟件/硬件
- 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
- 通信(設(shè)備/運(yùn)營/服務(wù))
- 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 網(wǎng)絡(luò)游戲
- 電子/半導(dǎo)體/集成電路
- IT業(yè)(計(jì)算機(jī)軟硬件/通訊)
- 電子技術(shù)
- 會(huì)計(jì)/審計(jì)
- 金融(投資/證券)
- 金融(銀行/保險(xiǎn))
- 金融(銀行/風(fēng)險(xiǎn)基金)
- 咨詢業(yè)
- 法律
- 保險(xiǎn)業(yè)
- 貿(mào)易/進(jìn)出口
- 食品/飲料/化妝品
- 服裝/紡織/皮革
- 美容/衛(wèi)生
- 醫(yī)療設(shè)備/器械
- 生物/制藥/保健/醫(yī)藥
- 建筑/設(shè)計(jì)/裝潢/家居
- 旅游業(yè)
- 酒店/餐飲/娛樂/休閑
- 廣告/市場推廣
- 會(huì)展/博覽
- 影視/藝術(shù)
- 廣告業(yè)
- 媒體/出版
- 機(jī)械/設(shè)備/重工
- 汽車/摩托車/零配件
- 加工/制造
- 印刷/包裝/造紙
- 采掘業(yè)/冶煉
- 娛樂/體育
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/礦產(chǎn))
- 能源(采掘/冶煉/原材料)
- 電力/水利/新能源
- 化工/能源
- 環(huán)保
- 交通/運(yùn)輸/物流
- 消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
- 辦公用品及設(shè)備
- 批發(fā)和零售
- 家具/家電/工藝品/玩具
- 教育/培訓(xùn)
- 學(xué)術(shù)/科研
- 檢測/認(rèn)證
- 建筑與工程
- 房地產(chǎn)及中介
- 物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 中介服務(wù)/家政服務(wù)
- 服務(wù)業(yè)
- 非盈利機(jī)構(gòu)/政府/事業(yè)單位/行業(yè)協(xié)會(huì)
- 農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
- 其他行業(yè)
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 平湖市
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 一、工作內(nèi)容:
1、對低壓用戶通過電話、短信、上門等方式進(jìn)行電費(fèi)催收,并按時(shí)完成當(dāng)月電費(fèi)回收任務(wù);
2、低壓用戶的每月抄表工作;推廣網(wǎng)上國網(wǎng)App等電子渠道交費(fèi);
3、計(jì)量設(shè)備巡視:完成轄區(qū)內(nèi)電能表、計(jì)量箱、互感器及其他計(jì)量附屬設(shè)備的完好性巡查;
4、客戶基礎(chǔ)信息維護(hù):業(yè)務(wù)范圍內(nèi)用戶的信息收集及核對; 5、負(fù)責(zé)日常報(bào)表、數(shù)據(jù)的填報(bào)匯總;負(fù)責(zé)抄表、催費(fèi)過程中各類工單的處理工作;
二、任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,會(huì)普通話,無色弱,年齡45周歲以下,要求本地戶籍,熟悉所在轄區(qū)相應(yīng)居民小區(qū)分布情況;
2、具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用office辦公軟件;
3、愛崗敬業(yè),具有高度的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)商能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、試用期后通過綜合考評合格后簽訂用工合同;
三、工作地點(diǎn):平湖市松楓港路18號
四、福利待遇:基本工資+獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼;
面議 浙江省 / 嘉興市 / 平湖市 高中 1年
五險(xiǎn) 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 全勤獎(jiǎng) 周末雙休
15小時(shí)前
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 平湖市
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 一、任職要求:
1、嚴(yán)格按照規(guī)章流程制度,負(fù)責(zé)各類相關(guān)業(yè)務(wù)的受理
2、負(fù)責(zé)客戶資料檔案的歸檔整理及安全保管
3、解答客戶相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢
4、完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)
二、招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-38周歲。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、品貌端正,善于與人溝通交流。
3、已婚已育優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件。
5、須通過試用期綜合考評合格后,方可正式上崗。
三、工作地點(diǎn):平湖市當(dāng)湖東路338號-350號(主廳及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳)
四、福利待遇:
1、基本工資+獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼;
2、繳納五險(xiǎn)一金。
面議 浙江省 / 嘉興市 / 平湖市 大專 1年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ)
15小時(shí)前
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 嘉興港區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待、市場相關(guān)信息收集等工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)物流相關(guān)系統(tǒng),協(xié)助辦理各車輛類通行證;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門管理工作。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷,日語一級資格證書,具有銷售或業(yè)務(wù)助理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用WORD/EXCEL,ERP等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,思維邏輯性強(qiáng);
3、組織協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、男女不限
備注:簡歷中未寫明以往服務(wù)的工作單位者,不安排面試,請勿將簡歷投至公司郵箱?。?!
公司管理規(guī)范,員工福利健全,五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年休+節(jié)日福利+員工旅游+年度體檢+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+生日福利+工會(huì)活動(dòng)等,期待您的加入!
面議 浙江省 / 嘉興市 / 嘉興港區(qū) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 免費(fèi)班車 交通補(bǔ)助 通訊補(bǔ)貼 周末雙休
1天前
20K~30K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人力事行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有食品、醫(yī)藥、化工等制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉俄語、哈薩克語、英語者優(yōu)先;
3、在招聘、績效、員工關(guān)系、組織發(fā)展規(guī)劃上有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,從人力資源角度提出建議促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的敏銳度及洞察力,邏輯思維強(qiáng)、能積極發(fā)現(xiàn)并有效解決問題;
5、熟悉人力行政工作中涉及到的法律法規(guī);
6、工作敬業(yè)、有激情,有較強(qiáng)的個(gè)人成就期望。
崗位職責(zé):
1、組織編制、審批企業(yè)人力資源、企業(yè)行政管理等各項(xiàng)規(guī)章制度,并貫徹實(shí)施企業(yè)各項(xiàng)制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況;根據(jù)企業(yè)的發(fā)展的實(shí)際情況,不斷完善人力資源和行政管理制度;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃;監(jiān)督各項(xiàng)人力資源發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施情況;及時(shí)向決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的建議,致力于提高企業(yè)綜合管理水平;
3、建立并完善企業(yè)人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式;
4、推動(dòng)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等各項(xiàng)管理水平提升;
5、提出、審批重大人事決策,并及時(shí)處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源管理問題;
6、監(jiān)督企業(yè)人才庫建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理,以保證企業(yè)所需各類人才的及時(shí)到位;
7、熟悉行政六大模塊并促進(jìn)其工作良性提升;
8、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、營造良性文化氛圍;
9、監(jiān)督、檢查企業(yè)辦公區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理、門衛(wèi)安保、環(huán)境綠化工作管理等后勤相關(guān)工作;
20K~30K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 3-5年
五險(xiǎn) 公積金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 節(jié)日福利 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼
15小時(shí)前
5K~5.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 佳創(chuàng)駕駛員
學(xué)歷要求:初中及以上
年齡要求:45周歲以下
工作時(shí)間:做二休二
工作地點(diǎn):嘉興市秀洲區(qū)
崗位要求:嘉興本地人或已定居嘉興外地人;C1;無五年內(nèi)重大交通事故
工資待遇:2860+公里補(bǔ)貼+加班費(fèi)+值班補(bǔ)貼,應(yīng)發(fā)5000左右,公里補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)際公里數(shù)計(jì)算;13薪
工作地點(diǎn):嘉興秀洲區(qū)
面試地點(diǎn):嘉興市南湖區(qū)城北路479號嘉興市恒創(chuàng)電力設(shè)備有限公司
5K~5.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2025-12-26
4K~4.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位要求:熟練應(yīng)用辦公軟件,會(huì)photoshop,有做圖經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)銀行卡部海報(bào)、喜報(bào)、簡單的數(shù)據(jù)通報(bào)等
4K~4.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn) 公積金 節(jié)日福利 餐補(bǔ) 帶薪年假 周末雙休
2025-12-26
5K~5.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 桐鄉(xiāng)市
招聘人數(shù)4人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 桐鄉(xiāng)駕駛員招聘:招4人 工資待遇:
1.薪資:5000元/月
2.社保:五險(xiǎn)公積金
3.福利:年度體檢
招聘要求
學(xué)歷要求:高中及以上
年齡要求:年齡50周歲以下,身體健康
崗位要求:
1.桐鄉(xiāng)本地人,或已定居桐鄉(xiāng)
2.具有C1及以上
3.五年內(nèi)無重大交通事故
4.有責(zé)任心
崗位工作時(shí)間、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):浙江省桐鄉(xiāng)市梧桐街道慶豐南路1200號
工作時(shí)間:平時(shí):8:30-17:30;值班:上24小時(shí)休24小時(shí)
面試地點(diǎn)
浙江省桐鄉(xiāng)市梧桐街道慶豐南路1200號
5K~5.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 桐鄉(xiāng)市 不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2025-12-24
5K~6K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 職位描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定年度運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行與進(jìn)度跟蹤; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理日常運(yùn)營管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效能,做好風(fēng)險(xiǎn)管控;
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)控項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營中的突發(fā)問題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員管理,包括招聘、入職培訓(xùn)、考勤管理、績效考核、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等;
5、規(guī)范員工入離職、異動(dòng)、續(xù)簽等手續(xù),確保人事流程合規(guī);
6、定期巡查項(xiàng)目執(zhí)行情況,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,并提供改進(jìn)建議;
7、定期評估團(tuán)隊(duì)成員績效,制定優(yōu)化方案,做好人才梯隊(duì)建設(shè);
8、提升客戶滿意度,維護(hù)公司品牌形象;
9、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
5K~6K/月 浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣 大專 1年
五險(xiǎn) 公積金 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 帶薪年假 年底雙薪 周末雙休
15小時(shí)前
6K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 職位描述:
1、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)行整體項(xiàng)目實(shí)施交付把控 ;
2、負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的日常事務(wù)的執(zhí)行和管理,包括但不僅限于項(xiàng)目的各類投訴、勞動(dòng)糾紛、人事管理、業(yè)務(wù)管理等;
3、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作,降低公司仲裁、訴訟的損失;
4、為公司及各分公司提供有關(guān)法律咨詢,提供合理化建議;
5、提高項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,保持良好的公司形象、品牌及美譽(yù)度 ;
6、參與公司的項(xiàng)目管理體系,參與公司解決方案的形成;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用審核,定期撰寫項(xiàng)目回顧報(bào)告并向上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶匯報(bào);
8、確保項(xiàng)目費(fèi)用按時(shí)回款,客情維護(hù)及挖掘客戶潛在需求;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
職位要求:
1、全日制本科學(xué)歷及以上,工商管理或法學(xué)及法律相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
6K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣 本科 1年
五險(xiǎn) 公積金 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 帶薪年假 年底雙薪 周末雙休 彈性工作
15小時(shí)前
6K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1年
- 職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定公司人力資源規(guī)劃方案;
2、制訂公司有關(guān)人力資源管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
3、參與組織機(jī)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化;
4、制定公司人員需求計(jì)劃,組織人才供給調(diào)查,掌握各部門人力資源狀態(tài);
5、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)和政策 ;
6、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
7、協(xié)同各中心開展工作分析;
8、負(fù)責(zé)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
9、負(fù)責(zé)績效方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
10、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系級人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
11、參與公司重大人事決策,并為重大人事決策提供建議和信息支持;
職位要求:
1、全日制本科學(xué)歷及以上,人力資源專業(yè)或行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、邏輯思維能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
6K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣 本科 1年
五險(xiǎn) 公積金 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假 彈性工作 周末雙休 年底雙薪 員工旅游
15小時(shí)前