方向1：從事高性能銅合金材料開發(fā)，合金成分設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化和加工裝備研發(fā)等
方向2：從事銅基復(fù)合材料開發(fā)，材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝和服役性能研究等
方向3：從事銅合金產(chǎn)品精深加工，熔鑄、塑性加工、熱處理、機(jī)械加工和生產(chǎn)線改造升級(jí)等
方向4：從事金屬材料物理化學(xué)性能基礎(chǔ)研究和先進(jìn)加工技術(shù)開發(fā)

材料科學(xué)與工程、材料加工工程、金屬材料、冶金工程、物理化學(xué)、控制工程等專業(yè)博士和碩士

1、薪資：博士平均年薪35萬元/年，海外博士（后）平均年薪37萬元/年（一人一議），碩士平均收入17萬元/年，對(duì)于有能力擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的可申請(qǐng)進(jìn)入博士后科研工作站從事博士后研究工作（平均年薪37萬元/年）。
2、博士安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼：30萬元。
3、南昌新“人才10條”：生活補(bǔ)貼博士10萬元、碩士3萬元；購房補(bǔ)貼博士10萬元、碩士6萬元；租房補(bǔ)貼1萬元等（具體以南昌市相關(guān)引才政策為準(zhǔn)）
4、假期：按國家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行。
5、激勵(lì)政策：科技進(jìn)步獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)、中試產(chǎn)品試銷獎(jiǎng)、專利授權(quán)獎(jiǎng)、社會(huì)委托項(xiàng)目獎(jiǎng)等。
6、人才申報(bào)及職稱評(píng)定：推薦參加國家、省級(jí)人才計(jì)劃申報(bào)；自主評(píng)定助理工程師、工程師、高級(jí)工程師職稱。
7、福利：六險(xiǎn)二金（企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）、員工餐廳及餐補(bǔ)、人才公寓、協(xié)調(diào)解決博士配偶工作及子女入學(xué)、員工活動(dòng)中心（籃球、足球、羽毛球等協(xié)會(huì)10個(gè)）、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、過節(jié)福利、生日福利、健康體檢、職工療養(yǎng)、免費(fèi)工裝等。