稀貴稀散金屬團(tuán)隊(duì)研究員

1.5-2.5萬/月

南昌博士研究生經(jīng)驗(yàn)不限若干人 2024-05-09發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 帶薪年假節(jié)日福利周末雙休

定期/免費(fèi)體檢通訊補(bǔ)貼出差補(bǔ)貼人才推薦獎高溫補(bǔ)貼補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼六險(xiǎn)二金年金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：稀貴稀散金屬團(tuán)隊(duì)研究員

職位類型：專職科研崗

工作地點(diǎn)：江西南昌

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：稀貴稀散金屬團(tuán)隊(duì)

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：職稱不限

工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限

海外經(jīng)歷：海外經(jīng)歷不限

政治面貌：不限

需求專業(yè)：

化學(xué), 機(jī)械工程, 材料科學(xué)與工程, 冶金工程, 航空宇航科學(xué)與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

方向1：從事鉬、錸等超高溫結(jié)構(gòu)材料、高純金屬靶材的研究與技術(shù)開發(fā)（在粉末冶金、靶材制備、金屬材料加工（提純、合金化、成型、熱加工、冷加工）等方面具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
方向2：從事鉑、鈀、鉍、碲、硒等稀貴稀散金屬及其合金的高附加值產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用推廣
方向3：從事項(xiàng)目規(guī)模化生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)的工程化研究
方向4：從事碲、錸、銦、鎵等高純金屬材料的提純制備（熟悉真空蒸餾、電解精煉、區(qū)域熔煉、直拉法等其他材料提純方法及設(shè)備者優(yōu)先）
方向5：從事碲化鉍基熱電材料制備技術(shù)研發(fā)（熟悉區(qū)熔、熱壓、熱擠、放電等離子燒結(jié)加工工藝、熱電材料性能評價、熱電制冷器件制備工藝流程者優(yōu)先）
方向6：從事激光晶體制備（提拉法、坩堝下降法），熟悉晶體制備工藝及設(shè)備、溫區(qū)優(yōu)化設(shè)計(jì)、有氧化物晶體制備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

任職要求

冶金工程、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、物理化學(xué)、機(jī)械工程、航空航天工程等相關(guān)專業(yè)博士和碩士

其他說明

1、薪資：博士平均年薪35萬元/年，海外博士（后）平均年薪37萬元/年（一人一議），碩士平均收入17萬元/年，對于有能力擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的可申請進(jìn)入博士后科研工作站從事博士后研究工作（平均年薪37萬元/年）。
2、博士安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼：30萬元。
3、南昌新“人才10條”：生活補(bǔ)貼博士10萬元、碩士3萬元；購房補(bǔ)貼博士10萬元、碩士6萬元；租房補(bǔ)貼1萬元等（具體以南昌市相關(guān)引才政策為準(zhǔn)）
4、假期：按國家法定節(jié)假日執(zhí)行。
5、激勵政策：科技進(jìn)步獎、創(chuàng)新創(chuàng)效獎、成果轉(zhuǎn)化獎、中試產(chǎn)品試銷獎、專利授權(quán)獎、社會委托項(xiàng)目獎等。
6、人才申報(bào)及職稱評定：推薦參加國家、省級人才計(jì)劃申報(bào)；自主評定助理工程師、工程師、高級工程師職稱。
7、福利：六險(xiǎn)二金（企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）、員工餐廳及餐補(bǔ)、人才公寓、協(xié)調(diào)解決博士配偶工作及子女入學(xué)、員工活動中心（籃球、足球、羽毛球等協(xié)會10個）、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、過節(jié)福利、生日福利、健康體檢、職工療養(yǎng)、免費(fèi)工裝等。

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