規(guī)劃干部崗

面議

北京碩士研究生 3-5年 1人 2024-05-11發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：規(guī)劃干部崗

職位類型：人力資源專業(yè)崗

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2024-05-24

用人部門：人力資源部/人力資源服務(wù)中心

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)國企三年改革行動(dòng)、三項(xiàng)制度改革工作、深化改革提升行動(dòng)；2.對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)、價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)、整體協(xié)同、創(chuàng)新優(yōu)化等工作；3.負(fù)責(zé)研究干部管理政策，定期分析干部管理現(xiàn)狀并提出工作建議；4.負(fù)責(zé)本部及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，負(fù)責(zé)本部及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期綜合考核評(píng)價(jià)；5.負(fù)責(zé)所屬企業(yè)班子職數(shù)管理和班子建設(shè)，負(fù)責(zé)干部交流管理；6.負(fù)責(zé)黨委管理干部的選拔任用、考核評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)干部能上能下管理，建立不勝任退出干部庫；7.負(fù)責(zé)對(duì)外推薦干部的提名工作，負(fù)責(zé)年輕干部管理，建立年輕后備干部庫；8.負(fù)責(zé)職業(yè)經(jīng)理人管理，指導(dǎo)所屬企業(yè)董事會(huì)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的管理、考核與薪酬方案的確定。

任職要求

社會(huì)招聘1.博士研究生學(xué)歷，1年及以上本崗位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；2.碩士研究生學(xué)歷，3年及以上本崗位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備中級(jí)及以上職稱或相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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