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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
圍繞腫瘤發(fā)生的機理及治療應用，可自主選擇與實驗室研究大方向相關(guān)的科研課題或參與實驗室研究課題。
任職要求
1.以第一作者發(fā)表過學術(shù)論文；
2.年齡在35周歲及以下，對科研工作有濃厚的興趣，有較強科研素養(yǎng)；
3.具備獨立的科研能力、良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
4.熟練掌握分子生物學和細胞生物學技術(shù)。
2.年齡在35周歲及以下，對科研工作有濃厚的興趣，有較強科研素養(yǎng)；
3.具備獨立的科研能力、良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
4.熟練掌握分子生物學和細胞生物學技術(shù)。
其他說明
【福利待遇】
1.提供優(yōu)越的實驗平臺及科研環(huán)境；
2.提供有競爭力的薪酬待遇，包括博士后津貼及課題組津貼，并根據(jù)工作成果給予文章、基金科研獎勵；
3.鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議，指導申報國家基金，各類課題項目以及其他博士后資助項目；
4.可優(yōu)惠價格申請租住浙江大學教師公寓；
5.可申請助理研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后可優(yōu)先留院工作。
1.提供優(yōu)越的實驗平臺及科研環(huán)境；
2.提供有競爭力的薪酬待遇，包括博士后津貼及課題組津貼，并根據(jù)工作成果給予文章、基金科研獎勵；
3.鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議，指導申報國家基金，各類課題項目以及其他博士后資助項目；
4.可優(yōu)惠價格申請租住浙江大學教師公寓；
5.可申請助理研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后可優(yōu)先留院工作。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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