1.負責學校教學督導、教學質(zhì)量監(jiān)控等制度及實施方案的擬定；負責建立和完善理論教學、實踐教學(實驗、實習、課程設(shè)計、畢業(yè)論文（設(shè)計）)和考核考試等環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和評價機制；
2.負責教學常態(tài)各環(huán)節(jié)和階段性督查的組織工作，有的放矢地解決教與學中存在的問題；為校級督導員的教學質(zhì)量監(jiān)控和評估工作提供服務(wù)，為各二級學院教學督導工作提供指導；
3.負責對試卷、畢業(yè)論文（設(shè)計）等教學檔案開展專項抽查工作，撰寫分析報告
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)年度《高等教育質(zhì)量檢測國家數(shù)據(jù)平臺》填寫、上報、分析報告撰寫工作；
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)《本科教學質(zhì)量（年度）報告》的填寫、上報和發(fā)布工作；
6.定期編發(fā)《教學質(zhì)量監(jiān)控與評估簡報》；
7.負責學生信息員隊伍管理與建設(shè)工作；
8.完成崗位工作計劃、工作總結(jié)及中心交辦的其他工作。

1.碩士及以上學歷，具有一定的民辦高等教育工作經(jīng)歷，熟悉民辦高等學校各部門運作情況；
2.對國家高等教育政策文件敏感，能及時發(fā)現(xiàn)并收集相關(guān)政策、文件；具有較強的文字理解能力，能正確理解文件內(nèi)涵和要求；
3.具有一定的分析、歸納和總結(jié)能力，能對民辦高等教育發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)進行收集、分析；
4.具有較強的書面和口頭語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.計算機操作熟練，能熟練使用office辦公軟件。

福利待遇
1.薪酬按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行計發(fā)；
2.具備科研能力的教師在校期間獲得省級及以上科研立項、社科基金項目或自科基金項目的教師，享受科研績效獎勵金；
3.學校按照國家相關(guān)規(guī)定購買社會保險、住房公積金；
4.博士和高職稱教師免費提供新建教師公寓(含陽臺、廚房和洗漱間、家具、家電設(shè)備齊全)；?
5.工作日享受教職工餐廳免費早午晚三餐；
6.符合學校購房政策的，享受購房獎勵金；
7.符合人才引進政策和廣州市入戶條件的教師，其戶口可遷入校內(nèi)集體戶，子女可就讀附近小學；
8.學校有獨立職稱評審權(quán)，符合職稱評審條件者，可優(yōu)先參加學院高教系列職稱評審；??
9.提供國內(nèi)外訪學、進修及培訓交流機會；
10.入職教師子女可享受華立園各層次學校（華立獅寶寶幼兒園、華立中英文學校等學校）的優(yōu)惠政策；
11.每學年免費提供一次教職工體檢；
12.提供豐富多彩的工會活動、福利物資和年度旅游等福利待遇。

不得報名情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
7.任何人員提供虛假資料或隱瞞信息，學校將會保留追究的權(quán)利。