1.負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和工作流程；
2.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施，提出整改意見和建議；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系建設(shè)，對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評估、預(yù)警及應(yīng)對；
4.組織開展內(nèi)部控制的培訓(xùn)及宣導(dǎo)，對接外部審計(jì)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，積極主動，踏實(shí)肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
3.身心健康，具有較好的學(xué)習(xí)能力和文字功底，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī)；
5.年齡不超過35周歲（1989年1月1日后生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（二）存在以下情形者不接受報(bào)名材料
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.收到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

崗位要求
1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，審計(jì)、會計(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理或理工科等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上財(cái)務(wù)、內(nèi)控或內(nèi)部審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備CPA/CIA/法律職業(yè)資格等資質(zhì)者優(yōu)先；
4.熟悉國家科技經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)法規(guī)。

薪酬福利待遇
（一）實(shí)驗(yàn)室實(shí)行更有競爭力的協(xié)議工資薪酬體系，碩士應(yīng)屆生可提供年薪20萬起。
（二）實(shí)驗(yàn)室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金，享受節(jié)日福利、年度體檢等。
（三）提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會，有完備的人才發(fā)展體系。

應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并提供相關(guān)證明材料，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。