教學(xué)系列

面議

北京博士研究生若干人 2025-01-13發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：教學(xué)系列

職位類(lèi)型：教授/副教授

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2025-11-30

用人部門(mén)：醫(yī)學(xué)人文學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱(chēng)要求：副高級(jí)職稱(chēng)

年齡要求：不超過(guò)45歲

需求專(zhuān)業(yè)：

心理學(xué), 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué), 口腔醫(yī)學(xué), 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 中醫(yī)學(xué), 中西醫(yī)結(jié)合, 藥學(xué), 中藥學(xué), 特種醫(yī)學(xué), 醫(yī)學(xué)技術(shù), 護(hù)理學(xué)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見(jiàn)公告正文

任職要求

1.具有獨(dú)立承擔(dān)重要公共課或?qū)I(yè)課教學(xué)的經(jīng)歷，并有良好教育教學(xué)效果；
2.發(fā)表過(guò)較高水平的教學(xué)研究論著；
3.主持或參與過(guò)重要教學(xué)改革、教學(xué)研究相關(guān)項(xiàng)目；
4.獲得過(guò)學(xué)科相關(guān)教學(xué)科研類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，或具有突出教學(xué)成就；
5.年齡一般不超過(guò)45歲。

其他說(shuō)明

四、應(yīng)聘者需提供的材料
1.個(gè)人詳細(xì)履歷（模板見(jiàn)附件）
2.個(gè)人申請(qǐng)書(shū)（需明確申請(qǐng)職位、預(yù)計(jì)來(lái)校時(shí)間等）；
3.個(gè)人代表性學(xué)術(shù)成果（不超過(guò)10篇部，可附論文全文PDF版；科研工作請(qǐng)列明科研項(xiàng)目并提供主持項(xiàng)目支撐材料）；
4.個(gè)人未來(lái)3-5年學(xué)術(shù)工作計(jì)劃；
5.三封及以上獨(dú)立專(zhuān)家的推薦信（需提供簽字與詳細(xì)聯(lián)系方式），如有導(dǎo)師或合作導(dǎo)師的推薦信，請(qǐng)另外提供；
6.其它材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職通知、在職證明等）。
五、應(yīng)聘程序
請(qǐng)應(yīng)聘者以“姓名-應(yīng)聘A專(zhuān)業(yè)B崗位”（例如：某某應(yīng)聘科技哲學(xué)專(zhuān)業(yè)助理教授崗位）為主題，將應(yīng)聘材料發(fā)送郵箱。我們將根據(jù)材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，初選合格者將通知面試考核。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。