1.負(fù)責(zé)組織會計(jì)核算、財(cái)會監(jiān)督、財(cái)務(wù)決算；
2.負(fù)責(zé)財(cái)政資金預(yù)算的編報(bào)工作；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1.具有本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有高級會計(jì)師職稱；
3.熟悉政府或事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)核算和預(yù)算編報(bào)工作。

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，積極主動，踏實(shí)肯干，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
3.身心健康，具有較好的學(xué)習(xí)能力和文字功底，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī)；
5.年齡不超過40周歲（1985年1月1日后生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（二）存在以下情形者不接受報(bào)名材料
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.收到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

薪酬福利待遇
（一）實(shí)驗(yàn)室實(shí)行更有競爭力的協(xié)議工資薪酬體系，可提供年薪40萬起。
（二）實(shí)驗(yàn)室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金，享受節(jié)日福利、年度體檢等。
（三）提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會，有完備的人才發(fā)展體系。

應(yīng)聘材料：應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》，并提供相關(guān)證明材料，包括且不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。