1.圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，謀劃制定學(xué)院學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃、推進(jìn)任務(wù)落實(shí)，提升學(xué)院整體學(xué)術(shù)水平。
2.加強(qiáng)教科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高水平特色團(tuán)隊(duì)，提升師資隊(duì)伍科研水平。
3.優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)院科研創(chuàng)新能力建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，服務(wù)國家戰(zhàn)略社會發(fā)展需求。
4.推進(jìn)教育開放合作，加強(qiáng)對外合作交流，提升學(xué)院競爭力和影響力；加強(qiáng)與社會科研機(jī)構(gòu)的交流與合作，提升學(xué)院的教科研水平。
5.積極參與行政管理工作，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分管具體專項(xiàng)工作，完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

招聘條件
1.政治立場堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹人，師德師風(fēng)端正。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展方向，熱愛高等教育事業(yè)。
3.熟悉高等教育辦學(xué)規(guī)律和相關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律，有較強(qiáng)的組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力；富有開拓創(chuàng)新精神，對學(xué)科前瞻性、創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備引領(lǐng)本學(xué)科高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的能力。
4.具有博士學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職稱。具有高校二級學(xué)院或教學(xué)科研管理經(jīng)歷者、在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域有重要的影響力和較高的學(xué)術(shù)造詣，省級及以上人才計(jì)劃入選者、省級及以上重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或重要科研獎項(xiàng)獲得者優(yōu)先。
5.身心健康，年齡一般不超過45周歲，學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)影響力突出者可適當(dāng)放寬年齡至50周歲。
6.應(yīng)聘者聘期內(nèi)須全職在校工作。

學(xué)科/專業(yè)
給排水科學(xué)與工程、新能源與材料

應(yīng)聘材料
填報(bào)《浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人才引起登記表》（附件1），同時將以下材料以pdf格式打包發(fā)送。
1.身份證(護(hù)照)、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(聘書)、獲獎成果證書、任職文件(聘書)、國外取得學(xué)歷、學(xué)位須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等材料。
2.近五年代表性學(xué)術(shù)性成果（論文、專著、項(xiàng)目、獲獎、專利等)證明材料。
3.其他突出工作業(yè)績證明材料。
4.應(yīng)聘工作思路與預(yù)期目標(biāo)。

聘期和待遇
1.采用聘期制，學(xué)術(shù)副院長首次聘（任）期1-2年，聘（任）期滿經(jīng)考核合格可續(xù)聘。
2.相關(guān)待遇根據(jù)目標(biāo)任務(wù)“一人一議”，提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。
3.按照高層次人才引進(jìn)流程，簽訂相關(guān)協(xié)議，給予相應(yīng)層次的引進(jìn)待遇。

相關(guān)待遇及說明
聘用人員除按學(xué)校薪資制度規(guī)定享受工資、保險(xiǎn)等福利待遇外，學(xué)校還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供科研啟動費(fèi)等待遇。符合東陽市人才政策，可申領(lǐng)購房補(bǔ)貼、生活津貼等人才獎勵資助。
（詳見公告正文）