高層次人才-地理與規(guī)劃學(xué)院
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池州博士研究生 35人 2025-04-14發(fā)布查看公告詳情

科研啟動(dòng)費(fèi) 包住

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-地理與規(guī)劃學(xué)院

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：安徽池州

招聘人數(shù)： 35

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：地理與規(guī)劃學(xué)院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）

需求專業(yè)：

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 地理學(xué), 生態(tài)學(xué), 建筑學(xué), 測(cè)繪科學(xué)與技術(shù), 農(nóng)業(yè)工程, 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué), 風(fēng)景園林學(xué), 農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)資源利用, 林學(xué), 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 遙感科學(xué)與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

引進(jìn)人才資格條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定正確政治方向，具有愛國(guó)奉獻(xiàn)精神，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和師德品行；
2.身心健康、遵紀(jì)守法，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3.綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，具備較好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士（含博士后），年齡要求40周歲及以下（1985年1月1日以后出生，以下年齡條件均照此計(jì)算）；
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和自身?xiàng)l件。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

學(xué)科專業(yè)：
城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)、建筑學(xué)、生態(tài)學(xué)、林學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、地理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、公共管理學(xué)、農(nóng)業(yè)、水土保持與荒漠化防治學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、遙感科學(xué)與技術(shù)及相近相關(guān)學(xué)科專業(yè)

其他說明

應(yīng)聘材料：
《池州學(xué)院高層次人才應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》（詳見附件）、身份證正反面、高等教育階段學(xué)歷和學(xué)位證書、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和科研業(yè)績(jī)材料掃描件等報(bào)名材料。

引進(jìn)人才類型及待遇：
引進(jìn)的博士研究生按照相關(guān)規(guī)定辦理省屬高校事業(yè)編制，為引進(jìn)高層次人才提供年薪制工資、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、校內(nèi)兩室一廳免費(fèi)住宿、協(xié)調(diào)解決子女入校（幼兒園和義務(wù)教育階段）、人事代理方式安置配偶工作（全日制本科及以上學(xué)歷）等待遇。
特別優(yōu)秀和緊缺的博士待遇可上浮10%~20%，頂尖人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)骨干可“一人一議”。

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

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