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職位詳情
基本信息
職位名稱:高層次人才-大數(shù)據(jù)與人工智能學院
工作地點:安徽池州
招聘人數(shù): 20
報名方式:
站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學歷要求:博士研究生
年齡要求:40周歲及以下(1985年1月1日以后出生)
任職要求
引進人才資格條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅定正確政治方向,具有愛國奉獻精神,熱愛高等教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和師德品行;
2.身心健康、遵紀守法,具有團結(jié)協(xié)作精神;
3.綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強,具有正常履行崗位職責的學術(shù)水平和創(chuàng)新能力,具備較好發(fā)展?jié)摿Φ暮?nèi)外優(yōu)秀博士(含博士后),年齡要求40周歲及以下(1985年1月1日以后出生,以下年齡條件均照此計算);
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和自身條件。
有下列情形之一的人員,不得應聘:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
學科專業(yè):
數(shù)學、統(tǒng)計學、應用、安全科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術(shù)、智能科學與技術(shù)、管理科學與工程、課程與教學論(數(shù)學)、電子信息、先進理工科學、材料科學與工程、天文技術(shù)與方法、攝影測量與遙感及相近相關(guān)學科專業(yè)
其他說明
應聘材料:
《池州學院高層次人才應聘人員簡明情況登記表》(詳見附件)、身份證正反面、高等教育階段學歷和學位證書、發(fā)表的學術(shù)論文和科研業(yè)績材料掃描件等報名材料。
引進人才類型及待遇:
引進的博士研究生按照相關(guān)規(guī)定辦理省屬高校事業(yè)編制,為引進高層次人才提供年薪制工資、科研啟動經(jīng)費、校內(nèi)兩室一廳免費住宿、協(xié)調(diào)解決子女入校(幼兒園和義務教育階段)、人事代理方式安置配偶工作(全日制本科及以上學歷)等待遇。
特別優(yōu)秀和緊缺的博士待遇可上浮10%~20%,頂尖人才、領(lǐng)軍人才、學術(shù)骨干可“一人一議”。
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。