（1）負(fù)責(zé)人工智能、計(jì)算機(jī)視覺、多媒體計(jì)算等相關(guān)技術(shù)的研究及應(yīng)用；
（2）偏重三維視覺、數(shù)字孿生、生成式AIGC、可解釋AI、AI for EDA設(shè)計(jì)；

（1）專業(yè)要求：EE、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)方向；
（2）熟悉python、pytorch編程，了解人工智能技術(shù)，熟悉各類人工智能算法，能獨(dú)立復(fù)現(xiàn)頂會(huì)相關(guān)算法等；
（3）有頂級(jí)學(xué)術(shù)論文發(fā)表者優(yōu)先，包括但不限于CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、ICML等。

薪酬福利
參照國(guó)內(nèi)一流科研院所標(biāo)準(zhǔn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和支撐條件。
（一）薪酬待遇
根據(jù)《寧波市高層次人才分類認(rèn)定條目（2022版）》，提供不同層次的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
1. 頂尖人才（在國(guó)內(nèi)外學(xué)科領(lǐng)域具有顯著聲望和影響力的學(xué)者專家，取得突出科研成就），按“一人一議”方式商議；
2. 特優(yōu)、領(lǐng)軍、拔尖人才（在學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力的團(tuán)隊(duì)帶頭人，取得較高科研成果），薪酬范圍為60-120萬元；
3. 高級(jí)人才（海內(nèi)外優(yōu)秀博士），薪酬范圍40-60萬元；
4. 碩士工程人才，薪酬范圍20-40萬元。
（二）人才補(bǔ)貼
1．額外享受寧波市安家補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼 ；
2. 博士后出站來院可申請(qǐng)寧波市補(bǔ)助40萬元。
（三）科研支持
提供充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場(chǎng)地和設(shè)備，全流程協(xié)助申報(bào)國(guó)家、省、市、區(qū)各類科研和人才項(xiàng)目。
（四）福利保障
1.參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金及商業(yè)團(tuán)險(xiǎn)；
2.享受帶薪休假、職工療休養(yǎng)、商業(yè)團(tuán)險(xiǎn)、員工體檢、節(jié)假日福利等；
3. 提供員工食堂、健身場(chǎng)所、周轉(zhuǎn)性人才公寓；
4. 高層次人才可協(xié)助解決子女入學(xué)等安置問題。

應(yīng)聘材料
附件2《寧波數(shù)字孿生（東方理工）研究院研究崗位申請(qǐng)表》與個(gè)人簡(jiǎn)歷。