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研究序列-智慧海洋氣象實驗室

面議
寧波 博士研究生 若干人 2025-04-24發(fā)布 查看公告詳情
五險一金 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢 生活補(bǔ)貼 租房補(bǔ)貼 安家補(bǔ)貼 科研資金
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:研究序列-智慧海洋氣象實驗室
職位類型:專職科研崗
工作地點(diǎn):浙江寧波
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
崗位一:
(1)開發(fā)代碼和業(yè)務(wù)流程控制腳本,將用戶需求的數(shù)據(jù)服務(wù)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)產(chǎn)品并按照約定方式提供給客戶
(2)負(fù)責(zé)數(shù)值模式預(yù)報結(jié)果定量評估和分析,評估結(jié)果批量圖形化展示和評估結(jié)果分析,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔以及模式結(jié)果評估報告;
(3)日常維護(hù)線上業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)助和參與客戶的技術(shù)交流。

崗位二:
(1)負(fù)責(zé)使用機(jī)器學(xué)習(xí)算法實現(xiàn)數(shù)值預(yù)報產(chǎn)品訂正和釋用的研究、開發(fā)和優(yōu)化;
(2)利用人工智能技術(shù)(機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí))提升氣象預(yù)報與功率預(yù)測的準(zhǔn)確率;
(3)負(fù)責(zé)算法模型的分析和運(yùn)維工作;負(fù)責(zé)氣象、行業(yè)數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)的處理、分析和計算工作;
任職要求
崗位一:
(1)大氣科學(xué)、大氣物理、氣象學(xué)相關(guān)專業(yè);
(2)至少熟悉一種全球或區(qū)域數(shù)值天氣預(yù)報模式,例如`WRF, GFS, IFS, MPAS, FV3等;
(3)熟悉Linux系統(tǒng),掌握bash, csh, sh等shell 語言編程腳本,掌握Python, 熟悉 NCL, grads, Fortran 等氣象數(shù)據(jù)分析常用語言,熟悉NCO, CDO等常用氣象數(shù)據(jù)處理工具;
(4)熟悉氣象數(shù)據(jù)常用的NETCDF, GRIB, BUFR, grd等數(shù)據(jù)格式,能夠?qū)崿F(xiàn)常見氣象數(shù)據(jù)格式文件的讀取、格式轉(zhuǎn)換、寫入等。
(5)能夠獨(dú)立分析需求功能,獨(dú)立實現(xiàn)從模式輸出結(jié)果到數(shù)據(jù)產(chǎn)品服務(wù)提供的業(yè)務(wù)和流程開發(fā)。

崗位二:
(1)計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有氣象行業(yè)、氣象算法相關(guān)經(jīng)驗;
(2)扎實的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計理論和技術(shù)基礎(chǔ),具備相關(guān)研究或工程經(jīng)驗,良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計能力 ;
(3)精通Python以及算法常用模塊,熟悉Linux系統(tǒng),掌握bash, csh, sh等shell 語言編程腳本; 熟悉 NCL, grads, Fortran 等氣象數(shù)據(jù)分析常用語言;
(4)精通機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法的應(yīng)用,參與過數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程項目或賽事優(yōu)先;
(5)了解氣象在主要相關(guān)行業(yè)的應(yīng)用和相關(guān)知識,例如電力、新能源、水利、防災(zāi)等。熟悉常見氣象數(shù)據(jù)格式和相應(yīng)的處理;
其他說明
薪酬福利
參照國內(nèi)一流科研院所標(biāo)準(zhǔn),提供具有競爭力的薪酬待遇和支撐條件。
(一)薪酬待遇
根據(jù)《寧波市高層次人才分類認(rèn)定條目(2022版)》,提供不同層次的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
1. 頂尖人才(在國內(nèi)外學(xué)科領(lǐng)域具有顯著聲望和影響力的學(xué)者專家,取得突出科研成就),按“一人一議”方式商議;
2. 特優(yōu)、領(lǐng)軍、拔尖人才(在學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力的團(tuán)隊帶頭人,取得較高科研成果),薪酬范圍為60-120萬元;
3. 高級人才(海內(nèi)外優(yōu)秀博士),薪酬范圍40-60萬元;
4. 碩士工程人才,薪酬范圍20-40萬元。
(二)人才補(bǔ)貼
1.額外享受寧波市安家補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼 ;
2. 博士后出站來院可申請寧波市補(bǔ)助40萬元。
(三)科研支持
提供充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場地和設(shè)備,全流程協(xié)助申報國家、省、市、區(qū)各類科研和人才項目。
(四)福利保障
1.參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金及商業(yè)團(tuán)險;
2.享受帶薪休假、職工療休養(yǎng)、商業(yè)團(tuán)險、員工體檢、節(jié)假日福利等;
3. 提供員工食堂、健身場所、周轉(zhuǎn)性人才公寓;
4. 高層次人才可協(xié)助解決子女入學(xué)等安置問題。

應(yīng)聘材料
附件2《寧波數(shù)字孿生(東方理工)研究院研究崗位申請表》與個人簡歷。
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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