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招收條件
（一）堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，無(wú)不良記錄。
（二）在國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核讶〉貌┦繉W(xué)位，且一般博士畢業(yè)不超過(guò)3年；或者近期能順利完成博士論文答辯，獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）年齡一般不超過(guò)35周歲，身心健康，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨(dú)立開展科研工作的能力。
（四）符合創(chuàng)新基地及流動(dòng)站招聘博士后的其他要求。

對(duì)于進(jìn)站博士后研究人員的住房與日常經(jīng)費(fèi)等情況，公司將竭盡全力提供支持，并從各個(gè)方面給予積極有效地的支撐與保障。
（一）作為橫琴新區(qū)政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，公司可提供：
1、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)高于行業(yè)平均水平；
2、解決珠海戶口；
3、公司員工可申請(qǐng)入住橫琴人才公寓并享受租金7折優(yōu)惠
4、參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，出站后留司工作晉升空間大。
（二）公司可協(xié)助進(jìn)站博士后申請(qǐng)政府各計(jì)劃中符合條件的支持計(jì)劃、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等；協(xié)助申請(qǐng)橫琴新區(qū)引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼：
1、橫琴新區(qū)個(gè)人租房和生活補(bǔ)貼20萬(wàn)元/年（按月發(fā)放）；
2、深度合作區(qū)的新政策待下發(fā)（原珠海市補(bǔ)貼為20萬(wàn)/年）；
3、博士后平均年薪40-60萬(wàn)元/年（政府補(bǔ)貼另算）?
（三）未來(lái)進(jìn)站博士后依托單位發(fā)表的科研成果，或申請(qǐng)省部級(jí)以上項(xiàng)目，公司將協(xié)助申請(qǐng)橫琴新區(qū)、市、省級(jí)給予的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)及配套。
（四）公司及所在園區(qū)，將提供配套專車、健身房、食堂等多方面資源與服務(wù)。