招聘學(xué)科方向：免疫學(xué)、微生物學(xué)、疫苗學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域及其與微流體學(xué)、微電子學(xué)、納米生物材料、生物信息的交叉學(xué)科方向。

（1）具有博士學(xué)位和博士后經(jīng)歷；
（2）應(yīng)聘人學(xué)術(shù)水平和資歷應(yīng)達(dá)到擔(dān)任國(guó)際知名高校助理教授或副教授教職的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；
（3）承諾通過評(píng)選后全職來西湖大學(xué)工作，首聘期6年。

薪酬福利與其他待遇
1. 薪酬和福利待遇
西湖大學(xué)將參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心學(xué)術(shù)的協(xié)議薪酬和福利待遇。對(duì)于已獲得國(guó)際一流大學(xué)教職的申請(qǐng)人，將提供同樣或更優(yōu)越的薪酬福利待遇。
2. 科研保障
西湖大學(xué)將參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位的標(biāo)準(zhǔn)，提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；同時(shí)，將視引進(jìn)人才的實(shí)際科研工作需要，在實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。
3. 安家補(bǔ)助
協(xié)助解決住房問題, 并提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
4. 其他待遇
西湖大學(xué)將為引進(jìn)人才及其配偶、未成年子女購買高端商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題，為引進(jìn)人才解決后顧之憂。

應(yīng)聘材料
1.求職信（Cover Letter）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究?jī)?nèi)容（3頁）、三封推薦信（直接由推薦人發(fā)送）等材料。
2. 建議應(yīng)聘者建立個(gè)人“谷歌學(xué)術(shù)”主頁并在個(gè)人簡(jiǎn)歷中標(biāo)注。
3. 我們會(huì)通過郵箱及時(shí)解答應(yīng)聘問題。