詳見公告正文

（1）具有博士學(xué)位；
（2）應(yīng)聘人學(xué)術(shù)水平和資歷應(yīng)達(dá)到擔(dān)任國(guó)際知名高校助理教授或副教授職務(wù)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；
（3）承諾通過評(píng)選后全職來西湖大學(xué)工作，首聘期6年。

申請(qǐng)人須擁有博士學(xué)位，突出的科研成果和充滿創(chuàng)見的研究規(guī)劃。同時(shí)，申請(qǐng)人還應(yīng)擁有卓越的本科和研究生教學(xué)能力，致力于在科學(xué)實(shí)踐和教學(xué)中培育多元和包容的精神。我們期待入選者致力具有國(guó)際影響力的科學(xué)研究，承擔(dān)本科和研究生課程的教學(xué)任務(wù)，并在學(xué)校的發(fā)展以及社會(huì)公益活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。

薪酬福利與其他待遇
1.薪酬和福利待遇
西湖大學(xué)將參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況，為入選者提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心學(xué)術(shù)的協(xié)議薪酬和福利待遇。對(duì)于已獲得國(guó)際一流大學(xué)教職職位的申請(qǐng)人，將提供同樣或更優(yōu)越的薪酬福利待遇。
2.科研保障
西湖大學(xué)將參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；同時(shí)，將視引進(jìn)人才的實(shí)際科研工作需要，在實(shí)驗(yàn)室空間、團(tuán)隊(duì)配備、博士生招生指標(biāo)等方面給予充分支持。
3.安家補(bǔ)助
協(xié)助解決住房問題,或提供相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。
4.其他待遇
西湖大學(xué)將為引進(jìn)人才及其配偶、未成年子女購(gòu)買高端商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，協(xié)助解決子女入學(xué)入托問題，為引進(jìn)人才解決后顧之憂。

申請(qǐng)材料主要包括以下內(nèi)容：
（1）Cover Letter：包括擬申請(qǐng)的教職類別、研究目標(biāo)/前景概述、最重要的研究成果、研究經(jīng)歷總結(jié)等；
（2）CV（含學(xué)術(shù)成果發(fā)表情況）；
（3）詳細(xì)的研究成果（最多2頁(yè)）和研究計(jì)劃（最多5頁(yè)）；
（4）準(zhǔn)聘助理教授崗位申請(qǐng)人須提交3封推薦信。