詳見公告正文

1.負責主持科研項目，并協(xié)助老師對科研項目進行推進，發(fā)表科研論文；
2.已獲得或近期將獲得相關(guān)博士學(xué)位；
3.有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
4.擁有疫苗學(xué)和免疫學(xué)背景者優(yōu)先。

薪酬待遇：
1.聘期兩年，綜合年薪30-45萬（含單位五險一金）；其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；
2.五險一金：享受全職員工的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險和住房公積金；
3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

個人發(fā)展：
1.晉升和留院機會：在站工作期間計入我院工齡，出站后優(yōu)先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請研究員崗位；提供參與國際合作交流與課題合作的機會，鼓勵符合要求的博士后申報各類項目；
2.科研和人才項目申報：
（1）提供院內(nèi)橫向課題獎勵、專利申請獎勵：
（2）在站期間，可申報中國博士后科學(xué)基金資助（自然科學(xué)資助標準為一等12萬，二等8萬元）；
（3）符合條件者，可競爭性申報博士后國（境）外交流項目、全國"博士后創(chuàng)新人才支持計劃"（國家給予每人兩年共63萬元的資助，其中40萬元為博士后補貼，20萬元為博士后科學(xué)基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）以上項目不與廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；
（4）廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，總額100萬）此項目不予廣東省日常經(jīng)費及深圳市生活補貼兼得；
（5）出站后留深圳工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準）；依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深后可申請深圳市相關(guān)人才獎勵津貼；
（6）相關(guān)政策變動均以廣東省省、深圳市文件為主。