1.獨立開展相應課題的科學研究；
2.發(fā)表高水平研究論文，申請專利；
3.主動申請各類科研項目；
4.參與相關學術方面的國際合作交流；
5.完成主任安排的其他任務。

1、具備扎實的細胞生物學，分子生物學和免疫學專業(yè)知識，具有生物化學，分子生物學或免疫學等相關學科研究背景，并以第一作者發(fā)表過或即將發(fā)表SCI論文的研究人員；
2、英文閱讀和書寫流利，具備獨立開展科研項目的能力。能夠清晰和有條理的用中英文寫作，熟悉office和其它相關計算機軟件；
3、近期內能順利完成博士論文答辯，或35周歲以下且已獲得博士學位３年以內者，未在廣東省從事過博士后研究；
4、熟悉流式分析分選和小鼠動物模型建立者優(yōu)先；
5、熱愛本職研究工作，能吃苦耐勞、有耐心、責任感強和積極的團隊合作精神。

薪酬和待遇：
1、博士后薪酬待遇：綜合總年薪30-46萬，其中包含：
（1）廣東省15萬生活補貼；（2）開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元博士后生活補貼（兩年合計12萬）；
2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得；
3、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助（三年共計30萬）；
4、按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
5、在站可申請中國博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；
6、入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題，協(xié)助申請子女義務教育階段入園、入學問題；
7、在站工作期間計入我院工齡，并可參加先進院職稱評定，出站優(yōu)先留院工作；
8、協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3萬元/人；
9、在站期間，深圳市新能源電動車90小時免費使用；
10、博士后期滿出站后優(yōu)先錄用；
11、博后政策以廣東省、深圳市政策為準。
應聘材料：
1)個人簡歷（包括研究經歷，研究技能，英語水平，獲獎情況等）；
2)代表性論文；
3)三位推薦人姓名單位及聯(lián)系方式。