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職位詳情
基本信息
職位名稱：專利工程師
工作地點：浙江溫州
招聘人數(shù)： 若干
報名方式：
站內(nèi)投遞
截止時間：詳見正文
崗位職責
1.查證技術信息、證實專利可行性；
2.撰寫專利報告和申請專利；
3.快速學習和獲取撰寫專利需要的專業(yè)知識和技術信息；
4.與中心研發(fā)工程師協(xié)作討論專利內(nèi)容；
5.負責與專利事務所的業(yè)務對接，按專利律師要求完成專利申請。
任職要求
（1）有激光、機械、電子電氣的基本概念，有光機電一體化的基礎知識；
（2）有書寫專利和申請專利的經(jīng)驗；
（3）突出的理性、科學、和邏輯思維能力、以及快速學習能力；
（4）有工作責任心、團隊合作能力、和獨立工作能力；
（5）本科及以上學位。
其他說明
薪酬福利體系
本科基礎年薪10萬起；
碩士基礎年薪16-20萬；
博士基礎年薪30萬~50萬+項目獎勵+溫州市事業(yè)編制
除基礎年薪外，還提供以下機制或政策激勵人才。
（一）項目獎勵——年薪之外，中心按照項目結(jié)余經(jīng)費一定比例對科研人員進行獎勵。
（二）成果轉(zhuǎn)化——對科技成果完成人及轉(zhuǎn)化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵，最高獎勵比例可達90%。
（三）基本保障——入職繳納五險一金，中心為外地人員提供免費住宿（人才公寓）及餐補、節(jié)日福利和生日福利等。
（四）健康保障——享受國家法定節(jié)假日，工作時間參照溫州市事業(yè)單位執(zhí)行。
（五）人才補貼——溫州市政府對新全職來溫工作的碩士，給予4萬元就業(yè)補貼及租房補貼1萬元/年，租房補貼累計不超過5年。
對新全職來溫工作的40周歲以下博士，給予8萬元就業(yè)補貼及租房補貼3萬元/年，租房補貼累計不超過5年。若購買配售120平人才住房，購買價格為備案價60%。
（六）創(chuàng)新支持——中心設立青年創(chuàng)新基金，每年經(jīng)費不少于1500萬元。
（七）人才培養(yǎng)——中心堅持目標導向，考核管理機制靈活，在學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年人才傾斜，助力青年人才快速成長。
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
