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職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后-T細胞耗竭的表觀遺傳調控機制
工作地點:浙江杭州
招聘人數(shù): 若干
報名方式:
站內投遞
截止時間:詳見正文
任職要求
(1)已獲得或即將獲得免疫學、腫瘤學、細胞生物學、分子生物學、生物化學或生物信息學等相關專業(yè)博士學位;
(2)對基礎科研或轉化醫(yī)學研究具有濃厚興趣,品行端正,能夠積極、嚴謹、負責地開展科研工作;
(3)具備獨立開展科研工作的能力和良好的溝通能力。
其他說明
崗位待遇:
工資及福利待遇按國家博士后相關規(guī)定和浙江大學有關規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行,根據(jù)個人教育經歷與工作經驗等情況,年薪26萬元起。本實驗室竭力為博士后提供良好的科研條件,支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目??勺庾W校博士后公寓。工作三年以上的博士后人員,可以申報浙江大學的專業(yè)高級職稱。成績優(yōu)秀、學術表現(xiàn)突出的博士后研究人員,期滿后可推薦其申請浙江大學附屬醫(yī)院特聘研究員/副研究員崗位。
提供材料:
(1)個人簡歷(學習經歷、工作經歷、發(fā)表論文等);
(2)研究簡述(包括以往科研工作的簡單總結和進站后在本課題組研究方向框架內的研究興趣);
(3)兩封推薦信或推薦人聯(lián)系方式。
您與該職位匹配度: ***,已超過了
*** 的競爭者,建議************
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